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Sous la supervision du Responsable de la Responsable du Développement RH, vous renforcez la notoriété et l'attractivité employeur en développant une communication digitale cohérente, performante et alignée avec la stratégie de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : - Animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn. - Élaborer et piloter le calendrier éditorial en cohérence avec la stratégie définie. - Concevoir, rédiger et publier des contenus digitaux (posts, interviews collaborateurs, formats courts). - Créer des supports visuels adaptés aux codes des réseaux sociaux. - Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur. - Valoriser les actualités internes, recrutements et projets stratégiques. - Suivre et analyser les KPI'S de performance digitale (engagement, portée, croissance). - Produire des reportings réguliers et proposer des actions d'optimisation. - Assurer une veille digitale et concurrentielle. Proposer des initiatives...

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques,...

Description de la mission : L'équipe des assistant.es de la direction du développement est constituée d'une assistante et d'un alternant.   Ils sont un appui des dirigeants et des agents pour des taches variées Cf. ci-dessous.  MISSIONS :    Au sein de notre équipe vous :  Prendrez en charge l'arrivée et départ des collaborateurs (internes et externes) ainsi que le suivi des demandes logistiques (poste de travail, emplacement, badges...).  Organiserez les réunions d'équipes, localisées à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (sélection de date, invitation, salle, plateaux repas...).  Aurez en charge le suivi des véhicules de services (demandes de réservation, participations aux réunions, suivi des dossiers utilisateurs...).  Aurez la charge de l'organigramme et du trombinoscope de la direction.  Organiserez des réunions multi acteurs et gérerez les agendas des collaborateurs.  Gérerez les listes de diffusion.    Cette liste est non...

Descrption de la mission : Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Analyse et suivi des actions QVCT Gestion et suivi du processus de recrutement (publication et suivi d'offres, suivi des couvertures de poste, pilotage des candidatures reçues) Production et suivi d'indicateurs RH (Effectifs, absentéisme...) Pilotage et suivi du plan de formation Télétravail possible (1 jour par semaine)

Description de la mission En tant que Chargé ou Chargée d'accompagnement IA & Frugalité Numérique, vous serez amené à : Contribuer activement aux actions RSE du CSP PPA au regard de l'impact écologique du numérique Accompagnement des travaux sur la rationalisation des sharepoints Sensibilisations de la gestion du stockage dans les boîtes mails, Contribuer à l'acculturations des agents du CSP aux nouvelles technologies, aux outils/assistants IA, via ces actions contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail Participer en tant que support opérationnel aux actions à la charge des membres du pôle outils Participer aux actions d'amélioration continue, à la communication, à la veille informationnelle et technologique, à la création de processus internes au pôle, de processus et instances avec des entités extérieures au pôle... Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 1...

Description de la mission : Nous vous proposons de rejoindre l'équipe du Bureau d'Etudes de la DECR (Direction des Etudes Conception et Réalisation) en accompagnant nos maîtrises d'oeuvre et d'ouvrage dans la recherche et la production de solutions pour améliorer le quotidien des voyageurs.  DECR : Ingénierie ferroviaire en gare   Les projets sur lesquels vous intervenez ont l'ambition de répondre aux enjeux de Gares et Connexions en matière de sécurité, confort et satisfaction client en agissant sur les infrastructures en gare telles que les quais, les passerelles, les passages souterrain,...    Notre bureau dispose d'une belle expérience dans ce domaine au travers de projets tels que Pont Cardinet, Rosny-Bois-Perrier, Etampes, Melun, Carcassonne, Briançon, Tende,...  Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet et vos collaborateurs sur des métiers variés.   MISSIONS :  Vous serez intégré(e) au Bureau d'Études et encadré(e) par un...

Description de la mission : Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes Aller à la rencontre des agents dans une démarche d'aller vers (visites à domicile). Accompagner/soutenir les agents dans l'équilibre vie pro/vie perso par des rendez-vous en Centre d'action sociale (CAS). Intervenir en appui des établissements ferroviaires. Participer à la veille sociale via des ateliers de formations ou d'échanges (budget, addictions, ouverture de droits...). Découvrir et aller à la rencontre des partenaires sur le territoire Participer à la vie du Centre d'action sociale en participant aux différentes instances (réunions d'équipes, Bilan de CAS, etc...) Informations complémentaires : Déplacements à prévoir