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Description de la mission : Au sein du CSP Service Archives et Documentation, les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Réalisation de veilles, de benchmarks et de dossiers documentaires - construction de plans de veille - identification et validation des sources - élaboration et diffusion de produits de veille - prise en charge des demandes de dossiers et de benchmark Capitalisation des productions -Animation de la plateforme collaborative de veille Participation à la collecte et publication du Pôle La maitrise de langues étrangères est indispensable a minima un bon niveau d'anglais est requis  et une autre langue si possible parmi les suivantes (allemand, espagnol, russe, chinois, japonais). Déplacements occasionnels possibles ( salons, ...) Télétravail possible (1 jour/semaine), déplacements ponctuels à prévoir.

En tant qu'alternant en accompagnement programme data, vous serez amené à : Accompagner la mise en place du programme Data piloté par la Direction Sécurité Informatique Holding (coordination, suivi des jalons, appui à la déclinaison métier) Contribuer au déploiement de l'acculturation à l'IA & PowerPlatform au sein des entités (supports, animation ponctuelle, capitalisation des retours, etc) Apporter un appui aux chefs de projets Information complémentaire : Télétravail possible (1 jour par semaine)

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Elaboration des communications sécurité à l'attention des 3000 salariés de SNCF Optim'services Communications sécurité, vidéo témoignages de salariés, messages de prévention, fiche de retour d'expérience Supports d'animation type kit com et vidéos Accompagnement et appui lors de réunions d'animation (ex: quiz, sondage live) Mise en forme et mise à jour Sharepoint Extraction de données récurrentes à destination de Tableaux de bord en lien à notre comitologie Aide mise à jour des casques réalité virtuelle pour formation sécurité Télétravail possible (1 jour/semaine)

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : programmer les différentes réunions sur le périmètre des relations sociales (C2SCT, CSE, Audiences, Demande de Concertation Immédiate) , d'animation pour le périmètre de la prévention Sécurité /Sureté, ainsi que sur le pôle prendre en charge, la gestion logistique et  la distribution des moyens généraux des élus du personnel (Bon de délégation, PC, Téléphone,..), ainsi que la mise à jour des listes des élus. informer des tournées des élus , ainsi que des heures d'informations syndicales gérer le planning partagé du pôle, le faire vivre et le mettre à jour participer à la logistique des casques de réalité virtuelles et des forum sécurité Télétravail possible (1 jour/semaine)

Description de la mission : La DECR est la MOE Générale et la MOE Etudes des projets ferroviaires de SNCF Gares & Connexions en Île-de-France. Elle comporte une cellule BIM ayant pour but de piloter et innover en développant des cas d'usage du BIM. MISSIONS :  BIM Management :   Rédaction Convention BIM    Animation & suivi de production maquette des projets  Contrôle de maquette   Création de film d'animation 3D  Création de Réalité virtuelle à partir d'une maquette  Accompagnement des agents d'études  Administration de la plateforme  Formation BIM : Processus BIM, Trimble Connect...    Accompagnement Bureau d'études (avec le BIM Coordinateur) :  Modélisation de projets  Modélisation de famille RFA  BIM Coordination : audit maquette, publication maquette Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : Nous vous proposons de rejoindre l'équipe du Bureau d'Etudes de la DECR (Direction des Etudes Conception et Réalisation) en accompagnant nos maîtrises d'oeuvre et d'ouvrage dans la recherche et la production de solutions pour améliorer le quotidien des voyageurs.  DECR : Ingénierie ferroviaire en gare   Les projets sur lesquels vous intervenez ont l'ambition de répondre aux enjeux de Gares et Connexions en matière de sécurité, confort et satisfaction client en agissant sur les infrastructures en gare telles que les quais, les passerelles, les passages souterrain,...    Notre bureau dispose d'une belle expérience dans ce domaine au travers de projets tels que Pont Cardinet, Rosny-Bois-Perrier, Etampes, Melun, Carcassonne, Briançon, Tende,...  Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet et vos collaborateurs sur des métiers variés.   MISSIONS :  Vous serez intégré(e) au Bureau d'Études et encadré(e) par un...

Description de la mission : Le pôle performance des appareils de validation a pour buts :  le maintien en condition opérationnelle des équipements de validation ;  le management du contrat de maintenance ;  la gestion du parc d'équipements.    MISSIONS :  Réaliser le suivi des DI (demandes d'interventions) à travers l'outil GMAO et Power BI (extraction des DI en cours, analyse des écarts, veille des DI à + de 7 jours)  Réaliser les entrées et sorties des équipements de validation du périmètre de maintenance.  Réaliser le suivi des équipements, leur intégration dans la GMAO, vérifier la bonne saisie des données.  Participer à la mise en qualité des DI (ouverture/ fermeture/ relances/ reroutage de la DI...) en lien avec le COS GMS.  Réaliser des analyses et compilations des résultats, par l'élaboration ou l'évolution d'outils de reporting.   Organiser les rdv exploitants avec le mainteneur pour garantir les interventions (gares fermées, etc...)...

Description de la mission : L'équipe patrimoine de PSL est composée de : 1 responsable, 2 gestionnaires de patrimoine et 3 Chargés d'opérations. Cette équipe gère la maintenance de plus de 90 gares.    MISSIONS :  Au sein de notre équipe vous contribuerez aux missions suivantes avec l'appui d'un gestionnaire de patrimoine :  Suivre le planning des opérations d'entretien pour la région de PSL, l'avancement des visites de maintenance et règlementaires  o  Collecter les documents de fin de chantier et les archiver  o  Mettre en place une bibliothèque des travaux effectués et de leur tenu dans le temps  o  Mettre en oeuvre les fiches de communication sur les travaux réalisés   o  Suivre des chantiers de réhabilitation : partie étude & partie réalisation  o  Assurer le suivi des études énergétiques dans nos bâtiments  Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus

Description de la mission : La systématisation du stationnement des vélos à proximité des gares constitue l'une des priorités de SNCF Gares & Connexions afin de développer l'intermodalité train-vélo et offrir à tous une solution de transport écologique de bout en bout.     À l'interface du véhicule individuel et des transports collectifs, le stationnement, et en particulier celui en parcs relais, est une composante essentielle de la multimodalité.   Les parkings relais visent essentiellement à réduire la part du trajet effectué en voiture au profit de celle effectuée en transports urbains.    La Direction Exécutive des Gares IDF (DEXGIF) exploite et développe les 385 gares d'Ile de France. Elle mène, dans le cadre du contrat qui la lie avec l'Autorité Organisatrice des Mobilités en Île-de-France (IDFM - Île de France Mobilités), une politique d'investissement ambitieuse en gare et assure la bonne exploitation de ces gares soumises à une augmentation régulière de...

Description de la mission En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à : Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux. Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially. Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents participants...) Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources) Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation Administration de la formation Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation Vérifier la...

Description de la mission : Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes Aller à la rencontre des agents dans une démarche d'aller vers (visites à domicile). Accompagner/soutenir les agents dans l'équilibre vie pro/vie perso par des rendez-vous en Centre d'action sociale (CAS). Intervenir en appui des établissements ferroviaires. Participer à la veille sociale via des ateliers de formations ou d'échanges (budget, addictions, ouverture de droits...). Découvrir et aller à la rencontre des partenaires sur le territoire Participer à la vie du Centre d'action sociale en participant aux différentes instances (réunions d'équipes, Bilan de CAS, etc...) Informations complémentaires : Déplacements à prévoir

Description de la mission En tant que Chargé ou Chargée d'accompagnement IA & Frugalité Numérique, vous serez amené à : Contribuer activement aux actions RSE du CSP PPA au regard de l'impact écologique du numérique Accompagnement des travaux sur la rationalisation des sharepoints Sensibilisations de la gestion du stockage dans les boîtes mails, Contribuer à l'acculturations des agents du CSP aux nouvelles technologies, aux outils/assistants IA, via ces actions contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail Participer en tant que support opérationnel aux actions à la charge des membres du pôle outils Participer aux actions d'amélioration continue, à la communication, à la veille informationnelle et technologique, à la création de processus internes au pôle, de processus et instances avec des entités extérieures au pôle... Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 1...

Sous la supervision du Responsable de la Responsable du Développement RH, vous renforcez la notoriété et l'attractivité employeur en développant une communication digitale cohérente, performante et alignée avec la stratégie de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : - Animer et développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn. - Élaborer et piloter le calendrier éditorial en cohérence avec la stratégie définie. - Concevoir, rédiger et publier des contenus digitaux (posts, interviews collaborateurs, formats courts). - Créer des supports visuels adaptés aux codes des réseaux sociaux. - Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur. - Valoriser les actualités internes, recrutements et projets stratégiques. - Suivre et analyser les KPI'S de performance digitale (engagement, portée, croissance). - Produire des reportings réguliers et proposer des actions d'optimisation. - Assurer une veille digitale et concurrentielle. Proposer des initiatives...