10 offres responsable d agence trouvées dans Strasbourg

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Bischheim (67). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Vos missions : * Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation), * Suivre et contrôler le niveau de...

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguéeNord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille,Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un départementgrands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'uneactivité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation enSite Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérationsde rénovation énergétique d'envergure. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager Ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités en Allemagne et dans l’Est de la France. Au sein de notre agence strasbourgeoise, et rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous évoluez comme un véritable entrepreneur autour de trois piliers clés : Commerce : Renforcer et développer un portefeuille de clients grands comptes Identification des prospects et clients cibles Identifier les besoins techniques et négocier les termes commerciaux des contrats. Maîtriser l'ensemble du processus commercial : de la conquête à la fidélisation, de la présentation des consultants experts recrutés au suivi des prestations. Recrutement : Identification des profils en fonction des besoins clients Entretien d'embauche et prise de décision Intégration et Fidélisation du collaborateur Vous impliquez les consultants disponibles sur les projets détectés et menez en...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Les missions du poste Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement. • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients. • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! Le profil recherché De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent. Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter,...

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 10 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Strasbourg (67). Vos missions au quotidien : Accompagner le développement commercial de la Direction Régionale Est de GMF Assurance, et en particulier sur ses 32 agences et 2 centres de contact clients régionaux. Vous serez familiarisé avec les réseaux lors de votre prise de poste et serez amené à vous déplacer ponctuellement sur le réseau régional. Et concrètement ? En tant qu'Animateur Réseau Commercial Régional au sein de la Direction du Développement GMF, vous aurez l'opportunité de : * Animer et superviser le réseau commercial de la Direction Régionale Est, en collaboration avec le responsable des ventes et de l'animation. * Analyser, suivre et accompagner le réseau d'agences GMF ainsi que les Centres de Contact Client dans l'instruction des...

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre siège social basé à Schiltigheim (67) notre prochain apprenti Chargé de recrutement (F/H)...

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Correspondant(e) QHSE H/F pour notre agence situé à Bischheim (67).. Rattaché(e) au Chef de centre, vous interviendrez en transverse dans le déploiement des directives définies en matière de sécurité, qualité et environnement. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Sécurité : * Animer et piloter les indicateurs et problématiques au niveau de l'agence, * Sensibiliser les collaborateurs et mettre en place des actions visant à réduire nos situations à risque, * Mettre à jour le document unique. Qualité : * Appliquer les recommandations et mettre en œuvre les bonnes pratiques opérationnelles, * Identifier les anomalies, * Mettre en place des actions curatives. Amélioration continue et environnement : * Suivre les KPI et définir de façon formalisée...

Dans le cadre du développement d'un bureau d'études, nous recrutons un(e) alternant(e) Commercial terrain H/F en partenariat avec le CFA IESA à partir de septembre 2026 , sur le secteur de Strasbourg Nord . En parallèle de la prise de fonction, vous préparerez un Bachelor RMO - (Responsable Marketing Opérationnel), Titre RNCP de Niveau 6 en apprentissage au CFA IESA de Strasbourg . Rythme d'alternance du Bachelor RMO : 3 jours de formation une semaine sur deux , le reste en entreprise. Vos missions : Encadré(e) par le responsable commercial, vous participerez activement au développement du portefeuille clients : Développement commercial * Prospection terrain auprès de professionnels du bâtiment, promoteurs, agences immobilières, architectes * Identification de nouveaux projets et opportunités d'affaires * Prise de rendez-vous et organisation des tournées commerciales * Participation aux rendez-vous clients Suivi et relation client * Analyse des besoins clients * Élaboration et suivi...

Alternance Assistant d’agence - Strasbourg (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ; La maitrise de l’outil informatique est indispensable. Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ; Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ; Sens du service client et salarié, écoute ; Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ; Partage des valeurs de l’entreprise (respect,...