52 offres chargée trouvées dans Suresnes

. Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui...

Chez Equalia, cela fait plus de 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs, pour en faire des lieux de vie accessibles, durables et ancrés au coeur des territoires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement territorial & appels d'offres publics en apprentissage, basé(e) à Suresnes (92), pour rejoindre notre Direction du développement. Rattaché(e) au Directeur des Services, tu participeras activement au développement d'Equalia et à la conquête de nouveaux projets : - Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse des cahiers des charges, coordination, rédaction des dossiers) - Réaliser des analyses de besoins et des études territoriales - Identifier et mobiliser les partenaires locaux pertinents - Contribuer à la stratégie de développement commercial sur de nouveaux territoires - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle - Structurer et suivre les dossiers de...

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le chargé de ventes immobilières junior en alternance participe à la commercialisation des programmes d'accession à la propriété. Il peut s'agir de programmes d'accession en neuf ou de vente de logements anciens à des locataires. Il accompagne les accédants tout au long de leur projet et favorise l'accès à la propriété des ménages les plus modestes. MISSIONS : Prospecter et participer à la promotion commerciale - Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale - Prospecter et gérer un portefeuille clients, le cas échéant - Participer à des manifestations et actions commerciales (portes ouvertes, salons) Conseiller les accédants dans la réalisation de leur projet de logement - Accompagner les candidats dans la définition de leur projet immobilier - Organiser les visites de logements - Evaluer leurs possibilités de financement et apporter des conseils Accompagner et fidéliser les clients - Recueillir et...

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le/La chargé(e) d'opérations junior accompagne les Responsables de programmes logements spécifiques (logements étudiants, pensions de famille, centres d'hébergement, résidences pour personnes âgées ou pour personnes en situation de handicap,).. Il/Elle participe, sur son périmètre, au montage administratif, technique et financier et au suivi des opérations dans le respect des budgets, des délais, de la politique technique et d'achats du Groupe. MISSIONS : Etude de faisabilité technique, juridique et financière des projets - Participer au montage des opérations : récupérer et analyser les différents documents servant de base aux études, Diagnostics, Plan de géomètre, etc. - Etudier la soutenabilité financière de l'opération - Participer aux réunions partenariales Montage administratif, technique et financier des opérations en Maîtrise d'Ouvrage Directe et VEFA - Participer au pilotage des prestataires externes pour...

Votre mission/impact : La Direction RSE & Sustainability du Groupe vient de lancer une nouvelle feuille de route ambitieuse afin de concrétiser la vision du Groupe Servier à l'horizon 2030 : avoir un impact sociétal positif pour les patients et pour un monde durable. Au sein de la Direction de RSE & Sustainability, la directrice de l'engagement et de la communication sustainability est en charge de renforcer l'acculturation interne à ce sujet et de soutenir le déploiement et l'appropriation de cette feuille de route. Rattachée à la direction RSE & Sustainability, vous contribuerez à valoriser la démarche Durabilité de Servier Vos missions principales : - Accompagner le déploiement de la nouvelle feuille de route de durabilité du Groupe en interne comme en externe en mettant en oeuvre des actions de sensibilisation et de pédagogie en interne autour de la durabilité. - Recenser et valoriser en interne comme en externe les initiatives à impact positif développées au...

Rattaché à la Direction des Affaires Pharmaceutiques France et plus particulièrement au Département Responsabilité Pharmaceutique, vous participerez aux principales activités d'assurance qualité de l'Etablissement Pharmaceutique Exploitant. Missions : Dans le respect des valeurs de la Culture Groupe, vous êtes chargé de : Participer au maintien et à l'amélioration continue du système qualité du site Exploitant Suivre des plans d'actions d'audits et d'inspection Créer et mettre à jour les documents procéduraux Gérer les anomalies et suivre le CAPA (Corrective and Preventive Action Plan) Participer à la démarche de certification de l'information promotionnelle Gérer les risques Mettre à jour et suivre le plan de continuité d'activité Profil Recherché : Vous êtes étudiant en Pharmacie ou ingénieur avec un Master 2 assurance qualité des produits de santé Compétences - Excellente communication écrite et orale, bon relationnel - Rigueur, capacité d'analyse et de...

Au sein des affaires pharmaceutiques France et du département Affaires Réglementaires, vous travaillerez en collaboration avec le chef de département et les chargés Affaires Règlementaires. Missions : Participer aux activités réglementaires en lien avec l'AMM (enregistrements, renouvellements, variations, notifications, PSUR, PGR et mesures associées). Assurer la conformité scientifique et réglementaire des documents promotionnels et non promotionnels proposés par les équipes marketing, au regard des référentiels en vigueur. Conseiller et accompagner les chefs de projet des équipes marketing pour l'application desréférentiels en vigueur. Participer à la soumission des dossiers de demande de visa publicité à l'ANSM. Participer à la validation des documents de formation des délégués médicaux. Participer à la validation des articles de conditionnement. Profil Recherché Vous êtes etudiant en Pharmacie et préparez un Master 2 en Affaires réglementaires Compétences -...

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en...

Mission principale - Garantir la conformité et la performance du processus de gestion des réclamations qualité produit. - Maintenir et optimiser le système de management et de la qualité (SMQ) lié aux activités de la Supply Chain - Contribuer au pilotage de la performance qualité à travers le suivi d'indicateurs précis Activités et responsabilités - Garantir la qualité de nos produits sur le marché : - Coordonner, suivre et analyser les réclamations qualité produits en interface avec les filiales Servier et les sites de production - Contrôler et analyser les excursions de température - Editer, analyser et suivre les anomalies des processus sous la responsabilité de l'Assurance Qualité Supply Chain. Construire et suivre les CAPAs (outil informatique Catsweb). - La réalisation de la revue des indicateurs des réclamations qualité produit (suivi des tendances, définition d'axes d'amélioration en collaboration avec les experts métiers) ; - Suivi des indicateurs qualité...

MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) Marketing & Change Digital Transformation, vous participerez activement à déployer une stratégie de communication et d'acculturation pour développer la culture et l'adoption du digital au sein du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : - Faciliter l'adoption des solutions digital, Data, IA et pratiques - Renforcer la culture digitale des équipes grâce à des contenus pédagogiques, inspirants et engageants. - Valoriser la transformation en mettant en lumière les initiatives, bénéfices, réussites et usages exemplaires au sein des équipes. Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la santé, le digital et la conduite du changement, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024....

Votre mission/impact : En tant que Chargé de communication en alternance, vous : - Contribuerez au développement du plan de communication du Secrétariat Général, - Organiserez des webinars, - Créerez des outils de communication Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la communication, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Compétences requises : - Formation : Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, communication interne, marketing - Hardskills : Power point, Canva, Outils internet, être à l'aise avec les logiciels de communication Bonne maitrise de l'anglais - Softskills : Esprit d'équipe, créativité, rigueur. Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024. Epanouissement professionnel, esprit de...

Hauts-de-Seine (92)

MISSIONS En tant que Chargé(e) de Performance et Process, vous participerez activement au sein du pôle Performance du département Digital Transformation Office à accompagner les équipes opérationnelles et l'équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance et l'optimisation des processus dans un contexte de Transformation Digitale du groupe Servier. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner l'équipe Performance dans l'opérationnalisation de son offre de services - Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en oeuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l'activité) - Participer à l'optimisation, l'adoption et à la mesure de la performance des processus de la DDSI - Contribuer à la mise en place de la gouvernance des processus - Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l'outil power BI - Être acteur du changement et du déploiement d'une...

Au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous intégrez l'équipe en charge de l'éditorial. Sa mission ? Élaborer et veiller à la bonne application de la stratégie éditoriale du Groupe. L'Éditorial pilote ainsi les contenus en ligne avec la stratégie du groupe Servier : communication institutionnelle, actualités, rapport d'activité, etc. Vos missions Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale du Groupe et vous contribuez à la production des contenus. - Production des contenus qui font l'actualité de Servier (rédaction, relecture, traduction, suivi de projets éditoriaux, réunions et coordination des agences) : articles, vidéos, interviews, infographies - Participation aux instances éditoriales : comité éditorial Groupe, comité pays - Aide à la gestion de projet sur la production du rapport annuel 2 - Production de livrables destinés à la communication institutionnelle (présentation corporate). - En support des autres activités de la Direction de la...

Missions principales Au sein de l'entité Sustainability, Compliance& Risk Management de la Direction Supply Chain, en charge de la gestion des activités RSE de la Supply Chain, l'alternant.e a pour missions de : - Participer au suivi du plan d'actions RSE - Participer à la définition, la mise en place, la consolidation et le reporting des indicateurs RSE pour la Supply Chain, - Participer à la collecte des éléments et à la rédaction des IRO pour le Corporate sustainability reporting (CSRD) - Suivre les projets RSE au sein de la Supply Chain - Participer à la définition et au suivi des plans d'actions de nos partenaires logistiques. Vos points forts Vous parlez l'anglais courant Vous avez des qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation. Vous savez vous adapter. Vous avez le sens du relationnel et aimez travail en équipe et en transverse. Profil recherché Ecole d'ingénieur de Management ou Université, vous êtes en master 2 spécialisé en Responsabilité Environnementales...

Mission principale Rattaché à la Direction Qualité Globale du groupe, le Département Pharmaceutical Quality Management System a pour mission de définir et harmoniser les pratiques et processus pour l'ensemble des Directions Qualité du groupe. Afin d'accompagner les responsables qualité en charge de ces missions, vous serez chargé(e) de contribuer aux activités qualité du département telles que : - Participez activement au déploiement des outils innovants de gestion du Système de Management de la Qualité (QMS) et du Système de Gestion Électronique des Documents (e-DMS), en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. - Concevez des contenus de formation interactifs et engageants, de type e-learning, pour faciliter l'adoption et l'utilisation de ces nouveaux outils par nos équipes. - Prenez part à la création et à la révision de procédures essentielles, en jouant un rôle clé dans l'optimisation de nos pratiques internes. - Contribuez à l'harmonisation et à la validation...

MISSIONS En tant que chargé de Scouting & Digital Innovation à la Digital Factory, vous participerez activement à la veille et l'identification d'opportunités de collaborations pertinentes pour le Groupe Servier sur le volet innovation digitale, santé numérique et dispositifs médicaux ainsi qu'à l'acculturation des métiers du Groupe aux problématiques digitales, dans un contexte d'innovation permanente dans l'industrie pharmaceutique transformée en profondeur par l'intelligence artificielle. Afin d'assister le Head of Excellence & Partnering, vos principales responsabilités incluront : - Assister le Head of Excellence & Partnering dans la recherche de startups, l'élaboration de mapping d'écosystèmes et la veille concurrentielle en lien avec les priorités stratégiques du Groupe Servier. - Acculturer les métiers du groupe aux sujets d'innovation via la réalisation de recherche/rapports sur des thématiques d'intérêt pour le groupe et participer à la structuration d'une...

Votre mission/impact : Dans le cadre du renforcement de nos actions sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e)pour nous accompagner dans le suivi et la mise en oeuvre de nos actions en faveur du bienêtre au travail, de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Missions : - Participer au suivi et à la mise en oeuvre du plan d'action QVCT - Participer à l'animation du réseau « Lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes » - Suivre les indicateurs RPS trimestriels - Participer à la conception et l'organisation des événement collaboratifs et de sensibilisation des collaborateurs Votre profil : Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans la gestion de projets RH, les démarches QVCT et la sensibilisation des collaborateurs, au sein d'un environnement dynamique. Compétences requises : -...

Votre mission/impact : En lien avec la stratégie du Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour supporter les différents départements afin de participer à l'accompagnement des différents projets cross fonctionnels du Groupe et à la mise en place des organisations les plus performantes possibles en réponse aux enjeux croissants du Groupe. Vous travaillerez en soutien des membres de l'équipe en matière de production de présentations, d'outils et de planification des projets/meeting Vous serez force de proposition et anticiperez les besoins liés aux projets Vous participerez, auprès des Directeurs de projet ODCM, à l'accompagnement des projets de transformation du Groupe sur les dimensions organisationnelles et conduite du changement, en partenariat avec les HRBP et les autres parties prenantes RH/Communication/Stratégie &Transformation. Vos principales responsabilités : - Contribuer à la vie d'équipe, favoriser la coopération et...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...