31 offres gestion de projet trouvées dans Suresnes

MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) Marketing & Change Digital Transformation, vous participerez activement à déployer une stratégie de communication et d'acculturation pour développer la culture et l'adoption du digital au sein du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : - Faciliter l'adoption des solutions digital, Data, IA et pratiques - Renforcer la culture digitale des équipes grâce à des contenus pédagogiques, inspirants et engageants. - Valoriser la transformation en mettant en lumière les initiatives, bénéfices, réussites et usages exemplaires au sein des équipes. Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la santé, le digital et la conduite du changement, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024....

Missions principales : Au sein de la direction des Opérations, de la Transformation et de la Performance du Secrétariat général, vous : - Accompagnerez les chefs de projet dans la définition de leur besoin projet (objectif, risques, création de valeur, planning, ressources) - Suivrez l'avancement des projets via l'outil de gestion de projet Groupe et émettrez des alertes le cas échéant - La performance des projets est un enjeu majeur permettant de prendre des décisions éclairées, de détecter des écarts et de mettre en oeuvre des actions correctives pour assurer la création de valeur attendue. Votre profil : - Formation : Bac +4 formations en management de projet - Hardskills : Utilisation des outils de gestion de projet / de portefeuille Planisware Bon niveau d'anglais - Softskills : Rigueur et organisation, Esprit d'équipe, Curiosité, Bonne communication Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au...

Votre mission/impact : Au sein de l'équipe Durabilité (Sustainability) du Groupe Servier, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la Durabilité Environnementale du Groupe. Vous collaborerez avec un large éventail de parties prenantes internes afin de contribuer activement à la mise en oeuvre de la feuille de route environnementale du Groupe, articulée autour de 3 piliers : le Climat, la Nature et le Produit. Vos responsabilités : Soutenir les projets environnementaux clés : - Coordonner les efforts transversaux sur la durabilité des produits et assurer la mise en oeuvre du standard d'Écoconception de Servier ; - Contribuer à la définition de la stratégie biodiversité du Groupe et à l'élaboration d'indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, tant pour les sites de Servier que pour la chaîne de valeur ; - Améliorer la stratégie de communication et de formation du Groupe sur la durabilité environnementale, en créant des contenus attrayants et...

Votre mission/impact : En tant que Junior Global Project Manager Omnichannel vous participerez activement au développement et au déploiement de projets omnicanaux au sein d'une équipe globale, en soutenant la mise en oeuvre de stratégies marketing intégrées et cross-canal visant à améliorer l'engagement des professionnels de santé et des patients, ainsi qu'à renforcer l'impact des priorités business clés. Vos principales responsabilités incluront : - Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes et parcours omnicanaux à destination des professionnels de santé et des patients - Soutenir la coordination de projets omnicanaux avec les équipes globales et locales - Participer à la création et à l'adaptation de contenus en fonction des besoins business et des différentes cibles - Participer au suivi de la performance des actions (KPIs, reporting) - Contribuer à l'analyse des données et à l'identification d'insights afin d'optimiser les campagnes - Assurer une veille sur...

Votre mission/impact : Rattaché(e) à la HRBP de la Direction Data, Digital & SI, vous contribuerez à assurer le pilotage du programme DDSI RH #OneTeam. Ce programme DDSI RH repose sur trois piliers, au coeur de la stratégie RH DDSI : Talents & Compétences : quelles compétences demain ? Career Path et filières d'expertise Engage Up : l'engagement des équipes et la place du patient pour les équipes DDSI Diversité & Inclusion : faire de la DDSI, une direction pionnière pour le Groupe en termes de D&I Afin d'accompagner la HRBP, sponsor de ce Programme #OneTeam, Vos principales responsabilités incluront : - Sur la base du Référentiel Métiers DDSI 2023 et de la démarche de SWP menée à horizon 2027, formalisation du plan de déploiement de la démarche : traitement et formalisation des données (Métiers, Fonctions, Age, direction, Site, Compétences), rédaction de documents (projection Référentiel 2027, nouvelles filières et passerelles, plans de montée en compétences...

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au coeur des enjeux de communication d'un groupe pharmaceutique international dans un environnement stimulant ? Au sein de la direction de la Communication Corporate, vous rejoignez l'équipe communication interne. Vous contribuez aux différents enjeux de la stratégie de communication interne pour renforcer l'engagement des collaborateurs dans le monde. Cette alternance sur 1 ou 2 ans vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets, création de contenus, rédaction, animation de canaux digitaux, tout en travaillant sur des sujets variés et stratégiques. Vos principales missions : PILOTAGE - - Participer à l'animation de dispositifs d'information et d'engagement pour nos collaborateurs en France et dans le monde - Contribuer à la gestion des projets : pilotage et activation des dispositifs de communication interne, mise à jour et suivi des plannings, coordination et suivi avec les agences partenaires -...

MISSIONS En tant que Chargé(e) de Performance et Process, vous participerez activement au sein du pôle Performance du département Digital Transformation Office à accompagner les équipes opérationnelles et l'équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance et l'optimisation des processus dans un contexte de Transformation Digitale du groupe Servier. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner l'équipe Performance dans l'opérationnalisation de son offre de services - Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en oeuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l'activité) - Participer à l'optimisation, l'adoption et à la mesure de la performance des processus de la DDSI - Contribuer à la mise en place de la gouvernance des processus - Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l'outil power BI - Être acteur du changement et du déploiement d'une...

Au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous intégrez l'équipe en charge de l'éditorial. Sa mission ? Élaborer et veiller à la bonne application de la stratégie éditoriale du Groupe. L'Éditorial pilote ainsi les contenus en ligne avec la stratégie du groupe Servier : communication institutionnelle, actualités, rapport d'activité, etc. Vos missions Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale du Groupe et vous contribuez à la production des contenus. - Production des contenus qui font l'actualité de Servier (rédaction, relecture, traduction, suivi de projets éditoriaux, réunions et coordination des agences) : articles, vidéos, interviews, infographies - Participation aux instances éditoriales : comité éditorial Groupe, comité pays - Aide à la gestion de projet sur la production du rapport annuel 2 - Production de livrables destinés à la communication institutionnelle (présentation corporate). - En support des autres activités de la Direction de la...

CHEF DE PRODUIT en alternance En tant qu'Alternant chef de produit, vous participerez activement à supporter l'équipe Tibsovo CCA Marketing dans les activités marketing comprenant les Projets Globaux , les Campaign marketing et les Brand Plans et ceci pour continuer la croissance de Tibsovo CCA Votre objectif principal est de soutenir le développement et la mise en oeuvre de stratégies et d'outils marketing globaux pour nos produits en oncologie. Ce rôle est fondamental pour assurer le lancement, la promotion et la croissance réussis des produits en oncologie sur les marchés internationaux. Vos principales responsabilités incluront : - Collaboration avec des équipes transversales, y compris les affaires médicales, les équipes marketing locales, l'accès au marché, afin d'aligner les stratégies produit avec les besoins du marché et les objectifs de l'entreprise, visant finalement à améliorer les résultats pour les patients dans le domaine de l'oncologie. - Contribuer dans le...

MISSIONS En tant que chargé de Scouting & Digital Innovation à la Digital Factory, vous participerez activement à la veille et l'identification d'opportunités de collaborations pertinentes pour le Groupe Servier sur le volet innovation digitale, santé numérique et dispositifs médicaux ainsi qu'à l'acculturation des métiers du Groupe aux problématiques digitales, dans un contexte d'innovation permanente dans l'industrie pharmaceutique transformée en profondeur par l'intelligence artificielle. Afin d'assister le Head of Excellence & Partnering, vos principales responsabilités incluront : - Assister le Head of Excellence & Partnering dans la recherche de startups, l'élaboration de mapping d'écosystèmes et la veille concurrentielle en lien avec les priorités stratégiques du Groupe Servier. - Acculturer les métiers du groupe aux sujets d'innovation via la réalisation de recherche/rapports sur des thématiques d'intérêt pour le groupe et participer à la structuration d'une...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...

Missions : Fournisseurs : - Suivi et analyse des reportings - Réalisation de comparatifs - Suivi des contrats (échéances, résiliations, appels d'offres) Gestion : - Suivre et analyser les dépenses par fournisseurs - Participation à la création et au suivi des budgets (sous-traitance linge, maintenance, petit matériel, entretien) Projets : - Mise en place et suivi d'outils de traçabilité (Netsoins, Jadbot) - Suivi des projets d'internalisation de la blanchisserie - Participation au projet de puçage du linge (Ubiquid : suivi, comparatifs, déploiement) Opérationnel / Terrain : - Déplacements en résidences - Réalisation d'audits blanchisserie et bionettoyage, avec suivi des plans d'actions - Suivi des chantiers d'internalisation et de mutualisation - Accompagnement au déploiement de projets en résidence (Jadbot, innovations, robotisation, etc.)

Rejoignez une aventure humaine enrichissante ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants ? Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Nous ? Plus de 22000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en...

MISSIONS En tant que PMO Portefeuille de Projets & Programmes au sein du Digital Transformation Office à la DDSI, vous participerez activement à promouvoir la transformation digitale du groupe, développer les synergies et les nouveaux modèles organisationnels & opérationnels, ainsi que piloter la stratégie des portefeuilles métiers Servier. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer et assister les responsables de portefeuilles dans l'animation des revues tactiques/opérationnelles de portefeuilles (LPR : lean portfolio review) - Être acteur du changement et accompagner les acteurs du portefeuille (product managers, product owners, chefs de projets, directeurs de programmes) dans l'appropriation de notre solution de pilotage de portefeuille (Outil PPM) et assurer le suivi de l'adoption - Définir et mettre à jour les reportings et indicateurs synthétiques de suivi des portefeuilles de projets/programmes - Continuer la refonte et déploiement de l'espace...

La résidence Les Vignes de Suresnes (92), recherche un.e Assistant.e de direction en alternance pour un début de contrat en Septembre 2026. Qui sommes-nous ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e,...

Mission principale Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, au sein de l'équipe S&OP & Strategic Planning, vous contribuerez à la maîtrise et l'amélioration du pilotage des stocks dans un environnement industriel international. Votre alternance s'articulera autour de deux volets complémentaires : - Volet opérationnel - pilotage des stocks & rituels - Contribution à la collecte et au contrôle de cohérence des données de stocks (quantités, valeurs, couverture) dans les systèmes (ERP/APS) et dans les supports de reporting. - Préparation et participation aux rituels d'analyse des stocks avec les sites industriels et les équipes siège (Planning, Performance, Finance). - Analyse des variations de stocks (écarts, causes, tendances) et support au suivi des plans d'actions : minimisation des risques liés à la durée de vie des stocks, aux slow movers, et à l'obsolescence. - Volet projet - Stocks Normatifs & Méthodologie Min/Max Vous serez impliqué(e) activement dans le...

Mission principale Au sein de la direction financière du Groupe, rattaché à l'équipe Contrôle Financier Corporate, après un parcours d'intégration complet et une formation individualisée, vos missions seront les suivantes : - Contrôle Financier des filiales internationales : - Préparation et animation des analyses mensuelles à l'intention du département, - Préparation des tableaux de bord trimestriels envoyés aux filiales, - Participer à l'évolution des tableaux de bord et l'automatisation des analyses, sur des périmètres Société, Gestion et/ou Consolidé, - Participer aux réunions avec les filiales pour l'analyse de leurs données prévisionnelles, - Participer à la réalisation d'analyses ad 'hoc transversales - Test d'impairement annuel : - Préparation des fichiers de calcul des test d'impairment (DCF) - Participation à l'analyse des tests, leur documentation et la fiabilisation des données (campagne annuelle juin/octobre) Notre proposition - Intégration à une équipe...

Mission principale Le Groupe Servier recherche un alternant pour rejoindre l'équipe Corporate Risk Management & Middle Office au sein de la Direction Trésorerie et Financements Groupe. Missions : Vous assisterez l'équipe dans les missions suivantes : - Rédaction d'un point de marché mensuel en anglais et en français (suivi des marchés actions et des principales devises d'exposition du Groupe Servier) - Participation au processus de clôture mensuelle : - Mise à disposition des données de marché - Prise en charge de reportings (notamment suivi de l'endettement, suivi du résultat financier, suivi du résultat de change opérationnel et financier sur les sociétés France) - Suivi et analyse des impacts IFRS 9 (placements / endettement / dérivés / documentation de couverture) - Suivi de l'adossement actifs / passifs en USD - Gestion des risques de change et de taux : suivi actif de l'évolution des devises et des taux d'intérêts, assistance au trading, production de...

Missions pincipales Rattaché(e) au Centre d'Excellence (CoE), vous participerez à la mise en qualité et à l'adoption de Kinaxis Maestro, en lien avec les équipes métiers (Demand/Supply, Planification, Sites, Distribution) et les équipes projet/IT. Objectif : contribuer à une solution utilisée au quotidien, compréhensible, documentée, et déployée proprement. Bref : rendre la transformation et le changement vécus positivement par tous. Vos responsabilités clés ? 1) Rework de fonctionnalités de Kinaxis Maestro (amélioration continue) Participer au recueil de besoins et à la clarification des irritants utilisateurs. Contribuer à l'analyse fonctionnelle (processus, données, règles de gestion). Aider à formaliser des propositions d'amélioration : user stories, critères d'acceptation, impacts. Participer aux tests (UAT), à la qualification des anomalies et au suivi de corrections. 2) Déploiement de la solution Kinaxis Maestro Contribuer à la continuité du déploiement (supports,...

Votre mission/impact : Au sein de la DRH France, le département C&B France met en oeuvre les politiques de rémunérations sur le périmètre France, conformément aux politiques du Groupe, afin de garantir l'attractivité, la motivation, la rétention et la performance individuelle et collective. Il gère un périmètre de 5000 collaborateurs. Au sein de ce département, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre de notre politique de variable individuelle à destination des cadres France (2.000 collaborateurs) - Etablir les tableaux de bords et reportings des éléments de rémunération nécessaires pour la validation et les provisions comptables - Contribuer aux enquêtes de rémunération et à la restitution des benchmarks internes et externes à destination des HRBPs - Participer à la mise en oeuvre de notre campagne d'augmentations des salaires dans SuccessFactors - Contribuer à la communication sur notre politique C&B Votre profil : Formation : Vous...