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Votre mission/impact : En lien avec la stratégie du Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour supporter les différents départements afin de participer à l'accompagnement des différents projets cross fonctionnels du Groupe et à la mise en place des organisations les plus performantes possibles en réponse aux enjeux croissants du Groupe. Vous travaillerez en soutien des membres de l'équipe en matière de production de présentations, d'outils et de planification des projets/meeting Vous serez force de proposition et anticiperez les besoins liés aux projets Vous participerez, auprès des Directeurs de projet ODCM, à l'accompagnement des projets de transformation du Groupe sur les dimensions organisationnelles et conduite du changement, en partenariat avec les HRBP et les autres parties prenantes RH/Communication/Stratégie &Transformation. Vos principales responsabilités : - Contribuer à la vie d'équipe, favoriser la coopération et...

Mission principale Rattaché à la Direction Qualité Globale du groupe, le Département Pharmaceutical Quality Management System a pour mission de définir et harmoniser les pratiques et processus pour l'ensemble des Directions Qualité du groupe. Afin d'accompagner les responsables qualité en charge de ces missions, vous serez chargé(e) de contribuer aux activités qualité du département telles que : - Participez activement au déploiement des outils innovants de gestion du Système de Management de la Qualité (QMS) et du Système de Gestion Électronique des Documents (e-DMS), en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. - Concevez des contenus de formation interactifs et engageants, de type e-learning, pour faciliter l'adoption et l'utilisation de ces nouveaux outils par nos équipes. - Prenez part à la création et à la révision de procédures essentielles, en jouant un rôle clé dans l'optimisation de nos pratiques internes. - Contribuez à l'harmonisation et à la validation...

Missions pincipales Rattaché(e) au Centre d'Excellence (CoE), vous participerez à la mise en qualité et à l'adoption de Kinaxis Maestro, en lien avec les équipes métiers (Demand/Supply, Planification, Sites, Distribution) et les équipes projet/IT. Objectif : contribuer à une solution utilisée au quotidien, compréhensible, documentée, et déployée proprement. Bref : rendre la transformation et le changement vécus positivement par tous. Vos responsabilités clés ? 1) Rework de fonctionnalités de Kinaxis Maestro (amélioration continue) Participer au recueil de besoins et à la clarification des irritants utilisateurs. Contribuer à l'analyse fonctionnelle (processus, données, règles de gestion). Aider à formaliser des propositions d'amélioration : user stories, critères d'acceptation, impacts. Participer aux tests (UAT), à la qualification des anomalies et au suivi de corrections. 2) Déploiement de la solution Kinaxis Maestro Contribuer à la continuité du déploiement (supports,...

Votre mission/impact : Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents - Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et publier en interne les offres d'emploi - Participer au kick-offs avec le manager, l'équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement - Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats - Coordonner l'avancée des recrutements afin d'assurer une bonne expérience candidat - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s'appuyant sur le SIRH Contribuer à la campagne de Stages et alternances - Communiquer les dates clés des campagnes aux managers - Effectuer le recueil des besoins et l'arbitrage des demandes - Lancer les offres de recrutement - Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l'équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures - Participer aux entretiens RH et les démarches administratives - Suivi des étudiants recrutés...