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Que diriez-vous d'attirer et détecter ensemble les futurs talents de Dassault Systèmes ? L'équipe Recrutement & Relations Ecoles vous attend pour créer des moments privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l'innovation. Rejoindre l'Equipe de Recrutement & Relations Ecoles commence par comprendre l'ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les candidats jusqu'à l'intégration et au suivi des candidats. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers d'un environnement High Tech dans un environnement international. Vous participez également à la gestion des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier et révéler les talents tout en créant une expérience. Vos missions Au quotidien ? Cela se résume ainsi : - Collaboration étroite avec les tuteurs / managers pour...

Au sein de Dassault Systèmes, l'organisation Transportation & Mobility Industry souhaite renforcer l'efficacité de ses processus internes. Ce stage se situe à la jonction entre l'organisation, les processus, l'humain et l'innovation logicielle. Vous participerez à repenser la façon dont les équipes de Transportation & Mobility de Dassault Systèmes gèrent l'arrivée de nouveaux projets : démonstrations, prototypes ou évolutions de solutions. Cette démarche vise à améliorer la visibilité sur les priorités internes et business, la disponibilité des ressources, les dates cibles ainsi que le cadencement des activités, afin d'optimiser le pilotage global et de mieux orienter les actions au service de nos clients. Vos missions Au sein de l'équipe opérationnelle et en collaboration avec les managers de l'organisation, votre mission consistera à analyser, simplifier et digitaliser les processus internes sur la plateforme 3DEXPERIENCE, afin de mieux orchestrer les priorités, la...

Au sein de l'équipe Career & Performance France, vous serez en charge d'actions de support et de suivi en lien avec les sujets de développement et de performance des collaborateurs/trices France. Vos missions - Bilan Professionnel à 6 ans : instauré par la loi du 5 mars 2014, l'entretien professionnel est un échange obligatoire organisé tous les deux ans entre l'employeur et chaque salarié. Il vise à faire le point sur les perspectives d'évolution professionnelle, les compétences et les besoins en formation. Un état des lieux récapitulatif est également requis tous les six ans. Dans ce cadre, vous participerez activement à la mise en conformité de 3DS vis-à-vis de cette obligation, en contribuant à l'organisation, au suivi et à l'amélioration du processus des entretiens professionnels avec les missions suivantes : - Analyse et mise à jour des rapports de suivi des entretiens professionnels. - Accompagnement des managers dans la conduite des entretiens : diffusion de...

Sous la responsabilité de la 3DS Campus Facilities services manager, vous accompagnerez l'équipe en vue d'optimiser le bien-être des collaborateurs sur site via une offre de services utile et innovante (conciergerie, restauration, fitness, mobilités, ). Vos missions Assurer, déployer et mesurer un portefeuille de services collaborateurs (restauration, conciergerie, fitness, mobilités) à forte valeur : - Aide au pilotage des contrats - Retour d'expériences collaborateurs pour améliorations continue : services, aménagements - Proposition d'animations en lien avec les partenaires (supervision événementiel) - Proposition de plans de communication sur les différents sujets - Mise en place et optimisation des documentations support (guides, modes opératoires, ) - Projets d'implémentation de nouveaux services aux occupants - Aide au projet de rénovation d'un des restaurants - Propositions d'idées à vocation d'améliorer l'expérience collaborateurs - Planification et organisation...