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Klanik
30 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de recrutement (Stage/alternance)
Klanik 06560 Valbonne, France
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition en stage pour nous rejoindre pour son stage de fin d'études de niveau Master 2 ou sa dernière année d'alternance . Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre croissance en participant au recrutement des meilleurs profils fonctions supports (Business Manager, Talent Acquisition Tech, Finance...) Quel sera ton rôle ? Mettre en ligne les annonces puis traiter les réponses à candidatures au fur et à mesure Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux Travailler en étroite collaboration avec ton tuteur Challenger et évaluer les candidats en préqual puis par la suite en entretien présentiel ou visio Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat ! Garantir des KPI et la bonne application des process RH interne Développer la marque employeur KLANIK, à...
Klanik
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de recrutement (Stage/alternance)
Klanik 06560 Valbonne, France
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition en stage pour nous rejoindre pour son stage de fin d'études de niveau Master 2 ou sa dernière année d'alternance . Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre croissance en participant au recrutement des meilleurs profils fonctions supports (Business Manager, Talent Acquisition Tech, Finance...) Quel sera ton rôle ? Mettre en ligne les annonces puis traiter les réponses à candidatures au fur et à mesure Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux Travailler en étroite collaboration avec ton tuteur Challenger et évaluer les candidats en préqual puis par la suite en entretien présentiel ou visio Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat ! Garantir des KPI et la bonne application des process RH interne Développer la marque employeur KLANIK, à...
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