5 offres stage alternance trouvées dans Valbonne

1. À propos de Mi4 Mi4 est une agence spécialisée en intégration HubSpot CRM. L’équipe Marketing a besoin de renfort sur les projets de l’agence mais aussi sur ceux menés pour le compte de ses clients et pour répondre à une demande en forte croissance. Notre mission ? Aider nos clients à atteindre leurs objectifs de croissance à travers la mise en place d’HubSpot, l’adoption de stratégies Marketing et la formation de leurs équipes. Pour qui ? Nos clients sont majoritairement des PME B2B dans des secteurs technologiques, industriels ou de service. Comment on fait ça ? Grâce à une méthodologie de gestion de projet sans faille et une connaissance approfondie du fonctionnement des entreprises. Notre connaissance avancée de HubSpot couplée à une solide expertise en marketing digital nous permet de proposer à nos clients un accompagnement complet. Nos valeurs Elles sont le fondement de notre quotidien et guident chacune de nos actions :...

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition en stage pour nous rejoindre pour son stage de fin d'études de niveau Master 2 ou sa dernière année d'alternance . Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre croissance en participant au recrutement des meilleurs profils fonctions supports (Business Manager, Talent Acquisition Tech, Finance...) Quel sera ton rôle ? Mettre en ligne les annonces puis traiter les réponses à candidatures au fur et à mesure Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux Travailler en étroite collaboration avec ton tuteur Challenger et évaluer les candidats en préqual puis par la suite en entretien présentiel ou visio Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat ! Garantir des KPI et la bonne application des process RH interne Développer la marque employeur KLANIK, à...

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition en stage pour nous rejoindre pour son stage de fin d'études de niveau Master 2 ou sa dernière année d'alternance . Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre croissance en participant au recrutement des meilleurs profils fonctions supports (Business Manager, Talent Acquisition Tech, Finance...) Quel sera ton rôle ? Mettre en ligne les annonces puis traiter les réponses à candidatures au fur et à mesure Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux Travailler en étroite collaboration avec ton tuteur Challenger et évaluer les candidats en préqual puis par la suite en entretien présentiel ou visio Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat ! Garantir des KPI et la bonne application des process RH interne Développer la marque employeur KLANIK, à...

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! En quête d'une alternance qui crée votre avenir ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos collaborateurs agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici vos actions ont de l'impact! - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. - Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez l'équipe de NGHIEM-XUAN Marie "maire" du Village By CA Provence Côte d'Azur en tant qu'alternant(e) Content Manager Junior - Créateur de contenus.et écrivez...

Social Media Content Creator – TikTok / Instagram / Facebook (Stage) Dans le cadre du développement de PASS-MEMO, nous recherchons un créateur ou une créatrice de contenu spécialisé(e) réseaux sociaux afin de nous accompagner dans la production de contenus digitaux qualitatifs et adaptés aux plateformes sociales. Ce stage s’adresse à une personne ayant déjà une expérience sur les réseaux sociaux, capable de proposer des idées de contenus, de produire des formats adaptés aux plateformes et d’apporter un regard stratégique sur notre présence digitale. Type de stage Durée : 2 mois Stage non rémunéré Possibilité de prolongation en stage de 6 mois rémunéré Possibilité d’évolution vers un poste au sein de PASS-MEMO si la collaboration est concluante Toute demande d’alternance ne sera pas étudiée. Missions La mission principale consiste à concevoir et produire du contenu pour les réseaux sociaux de l’entreprise. Les plateformes prioritaires sont :...