66 offres trouvées dans Versailles

Qui recrute ? IRIS est la marque de Léon Grosse dédiée à la rénovation/réhabilitation de logement en sites occupés/habités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études en approvisionnement, pour accompagner nos équipes sur des projets concrets et responsabilisants. Vos responsabilités Intégré(e) au service approvisionnement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus achats et consultations, en lien étroit avec les équipes travaux et études : - Participation aux réunions de transfert avec les équipes Études de Prix - Lecture et analyse des dossiers marchés - Établissement des dossiers de consultation des entreprises - Sourcing des fournisseurs et sous-traitants - Lancement et suivi des consultations - Participation aux négociations - Analyse comparative des offres et contribution à la désignation des entreprises - Aide à l'établissement des contrats et des commandes - Participation à des visites de chantiers Ce stage vous...

Qui recrute ? La Direction Stratégie, Marketing et RSE est le moteur de la transformation et du développement du Groupe Léon Grosse. Dans un contexte d'adoption rapide de l'intelligence artificielle, notre direction a déjà initié une transformation en intégrant des outils d'IA générative dans ses pratiques. Nous passons maintenant à la vitesse supérieure : l'industrialisation. Nous recherchons un talent exceptionnel pour piloter cette accélération et nous aider à réinventer nos métiers. Vos responsabilités Votre Mission : De l'expérimentation à l'industrialisation de l'IA Rattaché(e) directement à la direction, votre rôle est central. Vous êtes le point de contact privilégié pour le déploiement de solutions d'IA (prompts experts, Gemini Gems, agents) visant à améliorer drastiquement l'efficacité et la qualité de tous nos processus. Vos responsabilités principales s'articulent autour de 4 axes : Audit & Analyse des Besoins - Collaborer avec chaque membre de la...

Qui recrute ? Le Pôle bas carbone, au sein duquel se déroulera le stage, est un service interne commun à l'ensemble du Groupe Léon Grosse. Il a vocation à anticiper les nouveaux enjeux environnementaux (et notamment carbone) et accompagner l'entreprise dans leur traduction opérationnelle. Le Pôle bas carbone assure également le déploiement des objectifs environnementaux stratégiques fixés par le Groupe. Le service accompagne les équipes en études et en travaux par de l'aide sur les opérations en cours, par de la formation, la réalisation d'outils et une veille technique et réglementaire. Vos responsabilités Outil simplifié de calcul des émissions évitées en rénovation Cet outil, dédié à notre branche de rénovation énergétique des logements, vise à mesurer les émissions évitées grâce aux travaux de rénovation. Cette démarche s'inscrit dans la volonté de Léon Grosse d'innover dans la mise en valeur des activités de rénovation, et est soumise à validation de l'association à but...

Vos responsabilités En tant qu'Ingénieur Commercial, vous participerez au développement de notre activité de réhabilitation de logements en site occupé, avec une forte orientation vers les bailleurs sociaux. Vos missions quotidiennes incluront : La prospection et l'identification de nouvelles opportunités de projets de réhabilitation auprès des bailleurs sociaux. - Le suivi de la veille commerciale journalière (plateformes marchés publics) avec un reporting hebdomadaire - Participation aux RDV commerciaux avec le Pilote de stage - Réalisation des comptes rendu de RDV commerciaux - Mise à jour de l'outils CRM interne - Participation dans la réalisation des candidatures - Participation à la remise des offres (participation à la rédaction de la note synthétique de l'offre) - Participer aux réunions de lancement et de suivi de projet des affaires en cours d'études - Participer aux salons professionnels et événements du secteur. En parallèle des missions journalières, un...

Qui recrute ? Rattaché à la Direction des Achats du Groupe Léon Grosse, le service Achats Fonctions Supports intervient en appui stratégique et opérationnel de l'ensemble des directions du siège et des filiales. Sa mission principale est de garantir la performance économique, la qualité et la durabilité des achats indirects du Groupe, tout en intégrant les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale au coeur de chaque décision. Vos responsabilités - Aide dans la gestion opérationnelle des consultations Achats Frais Généraux - Achats Indirects : Fournitures, SI, Reprographie, Communication : - Définition du besoin, sourcing, rédaction de cahiers des charges, lancement des consultations, analyse des offres, négociations et contractualisations - Échanges réguliers avec les équipes internes et les fournisseurs - Travail sur la cartographie des achats et identification des nouveaux sujets à référencer - Participation aux évaluations fournisseurs - Amélioration et...

Qui recrute ? IRIS est la marque de Léon Grosse dédiée à la rénovation/réhabilitation de logements en sites occupés/habités. Son service Etudes de Prix, basé à Versailles Chantiers, apporte son expertise en appel d'offres sur ces projets. Vos responsabilités Recueillir, structurer et formaliser les méthodes d'intervention amiante et plomb utilisées sur les chantiers. - Créer une bibliothèque technique et méthodologique empirique, accessible et réutilisable. - Concevoir un outil de chiffrage clair et fonctionnel, intégrant les retours terrain, les coûts types, et les particularités réglementaires. - Valoriser l'outil par une présentation structurée à destination des équipes études et travaux. Profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 , en université ou école d'ingénieur, vous êtes passionné par la construction ! Une première expérience EDP ou travaux en lien avec l'amiante ou le plomb. Maîtrise d'Excel / Google Sheet de PowerPoint et d'AutoCad Date et durée...

Vos missions : Service et encaissement Inventaire Mise en place L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration, un(e) employé(e) polyvalent(e), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois * Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : * Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties * Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois * Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : * Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties * Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : * Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients * Entretenir et développer un portefeuille client * Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale * Vendre les différents services de l'entreprise * Préparation et relance de devis * Effectuer des visites de sites avec les clients * Chiffrage des prestations * Suivi des prestations, commandes, ... * Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : * Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients * Entretenir et développer un portefeuille client * Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale * Vendre les différents services de l'entreprise * Préparation et relance de devis * Effectuer des visites de sites avec les clients * Chiffrage des prestations * Suivi des prestations, commandes, ... * Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : * Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients * Entretenir et développer un portefeuille client * Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale * Vendre les différents services de l'entreprise * Préparation et relance de devis * Effectuer des visites de sites avec les clients * Chiffrage des prestations * Suivi des prestations, commandes, ... * Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : * Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients * Entretenir et développer un portefeuille client * Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale * Vendre les différents services de l'entreprise * Préparation et relance de devis * Effectuer des visites de sites avec les clients * Chiffrage des prestations * Suivi des prestations, commandes, ... * Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...