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REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde déroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre...

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre...

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre...

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde, médaillé d'or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu...

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde, médaillé d'or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu...

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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la fabrication française de parfums artistiques associée à des thés et cafés parfumés, un Assistant Export Junior en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Développement d’outils d’aide à la vente Organisation et participation aux événements de la marque Gestion de commandes à l'export Prospection Prise de commandes B2B et B2C Accueil de clients sur le point de vente de Versailles Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Polyvalence, goût pour le luxe, le commerce international et digital Maîtrise des langues : Français et anglais courants obligatoires ; la connaissance du russe, chinois,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la fabrication française de parfums artistiques associée à des thés et cafés parfumés, un Assistant Export Junior en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Développement d’outils d’aide à la vente Organisation et participation aux événements de la marque Gestion de commandes à l'export Prospection Prise de commandes B2B et B2C Accueil de clients sur le point de vente de Versailles Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Polyvalence, goût pour le luxe, le commerce international et digital Maîtrise des langues : Français et anglais courants obligatoires ; la connaissance du russe, chinois,...

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde, médaillé d'or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu...

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde déroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre...

À propos de nous Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici. Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Rattaché au Chef de centre de Trappes, l'objectif du stage est de réorganiser le quai propre afin de limiter les flux et le risque d’accident. Votre rôle principal consiste à conduire des projets d’amélioration continue (Lean Management, 5 S) au niveau du quai...

Vous intervenez en soutien d'un Chef de Projet pour le suivi des opérations au niveau global concernant les mobiliers digitaux. Vous êtes rattaché(e) à la division Opérations Internationales et faites le lien entre notre Siège en France et nos filiales. Vous aurez pour missions de : Lancer des campagnes d'audit auprès des filiales internationales, notamment sur la sécurité des mobiliers digitaux. Définir et suivre le plan d'action défini sur la base des résultats d'audit. Analyser les données globales pour optimiser les processus de gestion des stocks pour les filiales internationales. Définir et rédiger des procédures, entre autres pour la maintenance des mobiliers digitaux. Profil recherché : Actuellement en deuxième ou troisième année d'école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études. Passionné(e) par les systèmes d'informations et le digital, vous recherchez un stage en gestion de projets. Vous êtes...

Administration du personnel - Création des contrats de travail dans Lucca - Saisie et mise à jour des dossiers salariés dans ADP - Établissement des avenants (avec validation RH) - Mise à jour du BVRH - Établissement d'attestations diverses Intégration et suivi des collaborateurs - Suivi administratif de l'intégration : inscription à la mutuelle, activation des coffres-forts électroniques - Préparation et envoi des courriers de renouvellement de période d'essai via Lucca - Gestion des justificatifs de dispense de mutuelle (collecte, contrôle, mise à jour BVRH) Suivi administratif RH - Suivi des absences : arrêts maladie, absences injustifiées, relances auprès des managers si besoin - Aide à la constitution des dossiers de prévoyance - Vérification de la mise à jour des visites médicales dans ADP - Suivi administratif des soldes de tout compte : dépôt sur les coffres-forts électroniques ou envois postaux, courriers de nets négatifs Support à l'équipe RH - Mise à jour de la...

Rattaché.e au sein de l'équipe « Ecoconception et Architecture Produits » de la Direction R&D, vous aurez la charge de réaliser différentes études d’éco-conception et d’analyse de cycle de vie des produits et services JCDecaux. Votre mission consistera à : Réaliser des analyses de cycle de vie sur les produits et services JCDecaux selon norme ISO14044. Participation aux évolutions des outils internes autour de l’ACV et l’éco-conception, Identifier des axes d’automatisation et suites logicielles permettant la collecte, l’analyse et le pilotage de données de performance environnementale. Enrichir le catalogue existant de JCDecaux en données environnementales pour les différentes familles de mobiliers et services. Autres missions complémentaires éventuelles : Réalisation de guides, fiches outil, supports de formation, ou communications diverses pour l’éco-conception de mobilier urbain. Le candidat travaillera étroitement avec les ingénieurs ACV actuellement en poste,...

Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats ? Alors rejoignez le service Recrutement et Marque Employeur de Jungheinrich France ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe sur différentes missions : Vos missions 1. Recrutement Accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne : traitement des demandes d'embauche, publication des annonces, mise à jour de l'ATS et des tableaux de bord. Gérer en autonomie le processus intérim (besoins, suivi, coordination). Prendre en charge une partie du portefeuille recrutement (profils techniciens et assistants) : briefs de poste, sourcing, présélections téléphoniques, comptes rendus d'entretien. Développer l'outil d'intégration HeyTeam : création/mise à jour des parcours, animation de la plateforme. 2. Relations écoles & Alternance Participer à la campagne de recrutement alternance 2027. Proposer et déployer des actions pour animer nos partenariats écoles :...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne française de distribution responsable, un assistant chef de projet commerce en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : Piloter l’intégration de Nature Découvertes sur des marketplaces externes (Amazon, Fnac-Darty, etc.) Coordonner les équipes internes (commerce, digital, logistique, IT) Développer et optimiser la marketplace interne (offre, parcours client, performance) Suivre les KPI (CA, conversion, trafic, performance vendeurs) Identifier et mettre en œuvre des leviers de croissance (acquisition, catalogue, pricing) Profil : Formation : Bac+3 à...

Yvelines (78)

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication digitaleGestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, etc.) Création de contenus (articles, visuels, vidéos) Organisation d'événements internes et externes Mise à jour du site web et veille concurrentielle Participation aux actions de communication interne et marque employeur

Alternance Chargé de communication - Trappes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bureau d’ingénierie, un(e) Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous vous intéressez au secteur de l'industrie, et à l'actualité en généralVous êtes curieux(se), vous comprenez et appliquez les consignesVous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et créativité Vous maîtrisez des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) Aisance sur les réseaux sociaux et intérêt pour le digital Autonomie, proactivité et esprit d’équipeVous êtes éligible à une...

Rattaché(e) au Consultant Opérations, le stagiaire occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux. Enjeux : Faciliter l’utilisation de la plateforme S/4 Hana en cours de déploiement dans 5 continents et 40+ pays du groupe. Activités : Harmonisation de la documentation. Création du welcome guide des nouveaux consultants en suivant les best practices SAP et les normes JCDecaux. Création et mise a jour de la base documentaire. Montée en compétence sur S/4 Hana et SAP EAM. Être en contact avec les BPO pour l’harmonisation des process et la documentation des fonctionnalités déployées pour les filiales Communiquer sur les différents outils & modes opératoires mis à disposition des utilisateurs. Veiller au respect des process internes JCDecaux. Aide au déploiement SAP Unity pour les filiales. Participation à l’amélioration de la version EAM core model. Intégration avec les equipes Finance et logistique. Le...