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Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant comptable F/H pour notre bureau basé à Vierzon (18) ! Ce que nous proposons : - Une rémunération conforme à la législation en vigueur - Un accompagnement individualisé et des opportunités de formation continue - L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement professionnel structuré et bienveillant Le poste et ses missions : En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous bénéficierez de la proximité d'un encadrement de qualité, tout en ayant accès aux moyens d'un groupe solide. Vous interviendrez principalement sur de la saisie comptable incluant le traitement de la TVA, Le profil idéal : Vous êtes actuellement en DCSG, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez envie de vous impliquer dans une expérience concrète et professionnalisante ? Ce poste est pour vous ! - Vous possédez déjà des bases solides en comptabilité - Vous souhaitez monter en compétences rapidement, dans un cadre structuré et stimulant - Vous...

Alternance Assistant RH - Aubigny (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’é avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs