5 offres trouvées

Votre mission Votre agence Adecco Pme propose un STAGE REMUNERE longue durée(période de 4 à 6 mois idéalement), dans les ressources humaines. Démarrage souhaité du stage entre mars et mai 2026. En tant qu'interlocuteur de nos candidats et de nos collaborateurs intérimaires, vous serez en charge de répondre à leurs attentes et de leur trouver LE Job idéal. Vos missions: -Rédiger et diffuser des annonces sur les différents Jobboards -Réceptionner les candidatures et effectuer une présélection -Sélectionner les meilleurs profils -Conduire les entretiens téléphoniques et physiques -Gérer le vivier des candidats -Sensibiliser à la sécurité au travail -Gestion administrative -Organisation d'évènements avec nos candidats -Animation des réseaux sociaux Votre profil üVous recherchez un stage longue durée (idéalement 4 à 6 mois) en ressources humaines, qui peut être un véritable tremplin pour lancer votre carrière professionnelle. ü Vous appréciez le...

Votre mission Adecco recrute propose une formation des conducteurs de ligne de fabrication (H/F). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante de 248 heures, axée sur les fondamentaux de la conduite de ligne, le métier d'agent de fabrication et de production, ainsi que le rôle de cariste. Cette formation se déroule à Chartres et Dreux et prépare à un CDI Intérimaire. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la conduite de ligne de conditionnement, des réglages machines, et des tâches de conditionnement. Vous participerez activement à la gestion de la ligne d'embouteillage, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Votre expertise en conduite de chariot élévateur sera mise à profit pour le chargement et déchargement, ainsi que la préparation de commandes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée. Cette...

Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute des Opérateur·rice-s Régleurs (H/F). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante, débutant fin février/début mars, pour ensuite évoluer vers un CDI Intérimaire. Situé dans le secteur d'Épernon, Gallardon, Maintenon et Nogent-le-Roi, ce rôle offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques en industrie. En tant qu'Opérateur·rice Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le réglage et le bon fonctionnement des machines industrielles, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de la production. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le ayant déjà une expérience en industrie, prêt·e à suivre une formation pour devenir Opérateur·rice Régleur. Ce...

Votre mission Adecco recherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 12 semaines ; Vos missions ; Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Prendre les commandes des clients et prospects - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les...

Votre mission Adecco recherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 12 semaines ; Vos missions ; Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent Recrutement - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Prendre les commandes des clients et prospects - Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les...