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AGAP2
28 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage de Fin d'Études - Ingénieur d'Affaires H/F
AGAP2 Occitanie
Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! - Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. - Pourquoi nous rejoindre ? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et...
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
AGAP2
28 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage de Fin d'Études - Ingénieur d'Affaires H/F
AGAP2 Nouvelle-Aquitaine
Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! - Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. - Pourquoi nous rejoindre ? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et...
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
AGAP2
28 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Partner en Alternance H/F
AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes
Accessible en alternance (Bac +3 à Bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : - Mise en place d'une stratégie de recrutement - Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat - Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur : - L'analyse de votre...
Formation & Compétences : - Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet. - Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants). - Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing. - Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes. - Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts. - Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et...
Durée (Mois):
1
AGAP2
28 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Partner en Alternance H/F
AGAP2 Nouvelle-Aquitaine
Accessible en alternance (Bac +3 à Bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : - Mise en place d'une stratégie de recrutement - Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat - Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur : - L'analyse de votre...
Formation & Compétences : - Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet. - Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants). - Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing. - Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes. - Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts. - Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et...
Durée (Mois):
1
AGAP2
20 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Partner en alternance (H/F)
AGAP2 Strasbourg, France
Les missions du poste Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement. • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients. • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! Le profil recherché De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent. Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter,...
AGAP2
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Partner - Alternance H/F
AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes
Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique dans le domaine de l'Industrie à taille humaine où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités. Le poste de Business Partner H/F en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour notre agence de Lyon sur les activités dédiées au secteur du nucléaire, un secteur en pleine croissance ! Ce qui vous attend : - Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels ; - Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients ; - Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus ; - Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence ; Evolution et formation : En alternance chez nous, vous bénéficierez d'un...
Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique dans le domaine de l'Industrie à taille humaine où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités. Le poste de Business Partner H/F en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour notre agence de Lyon sur les activités dédiées au secteur du nucléaire, un secteur en pleine croissance ! Ce qui vous attend : - Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels ; - Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients ; - Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus ; - Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence ; Evolution et formation : En alternance chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement...
Durée (Mois):
1
AGAP2
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Partner en Alternance - Strasbourg H/F
AGAP2 Grand Est
Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! - Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement. - Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients. - Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d'activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez agap2, c'est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu'Ingénieur(e) d'affaires ou Business Partner Senior !
- De formation Bac +3 ou 5 d'une école de commerce ou équivalent. - Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ? - Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Informations utiles
Durée (Mois):
2
AGAP2
09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Partner Alternance - Stage H/F
AGAP2 Île-de-France
Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! - Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement. - Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients. - Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d'activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement d'Agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez Agap2, c'est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu'Ingénieur(e) d'affaires ou Business Partner Senior !
- De formation Bac +3 ou 5 d'une école de commerce ou équivalent. - Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ? - Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! Pour Agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Durée (Mois):
2
AGAP2
05 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de recrutement - stage H/F
AGAP2 Puy-de-Dôme, France
Les missions du poste Stage Chargé(e) de Recrutement – Clermont-Ferrand (H/F) Stage de 3ème année avec possibilité d’alternance en Master Le poste Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes d'accompagner notre Talent Acquisition Manager sur le recrutement pour notre agence de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité ! Dans une logique d’apprentissage progressif, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie. Vos missions Recrutement des Ingénieurs consultants : Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement Réaliser le sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) et les préqualifications téléphoniques Participer puis mener les entretiens candidats en autonomie Assurer le suivi du processus de recrutement Être force de proposition sur les stratégies de recrutement (outils, communication, méthodes) Participer...
AGAP2
03 avr., 2026
STAGE, Stage
Talent Acquisition Specialist - Stage H/F
AGAP2 Auvergne-Rhône-Alpes
Stage Chargé(e) de Recrutement - Clermont-Ferrand (H/F) Stage de 3ème année avec possibilité d'alternance en Master Le poste Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes d'accompagner notre Talent Acquisition Manager sur le recrutement pour notre agence de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité ! Dans une logique d'apprentissage progressif, vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et gagner en autonomie. Vos missions Recrutement des Ingénieurs consultants : - Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement - Réaliser le sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) et les préqualifications téléphoniques - Participer puis mener les entretiens candidats en autonomie - Assurer le suivi du processus de recrutement - Être force de proposition sur les stratégies de recrutement (outils, communication, méthodes) - Participer au reporting RH (suivi des...
Votre profil - Vous êtes actuellement en Bac +3 (Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent) - Vous recherchez un stage de fin d'études avec possibilité d'alternance en Master par la suite - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel - Vous aimez les environnements challengeants et orientés résultats - Une première expérience en recrutement est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé - Des missions responsabilisantes et variées - Une possibilité d'évolution en alternance puis en CDI - Un environnement de travail dynamique et stimulant N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Durée (Mois):
4
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