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Description de la mission: L'Opérateur.ice Énergie est le véritable garant de la réalisation des travaux de maintenance, de réparation, et de la qualité. Il est en collaboration avec les autres agents et le TO Peut être en relation avec les clients et le personnel des entreprises extérieures Participer à la planification et à la réalisation des interventions Énergie hebdomadaires avec le DPX (Dirigeant de Proximité) et/ou le TO Assurer la conformité technique des opérations de maintenance préventive ou corrective lors de leur réalisation Accompagner des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques Effectuer les travaux conformément aux règles de l'art et des normes en vigueur Particularités: Mobilité géographique sur le secteur de LILLE Poste de jour soumis à tableau de service

Description de la mission : Avec l'appui et l'accompagnement du RSG (Référent Sûreté Gare), l'alternant·e sûreté veille, sur le périmètre Gares & Connexions, à la bonne application de la réglementation relative à la gestion des incidents de sûreté. En appui du RSG : Réalisation des dépôts de plainte et rédaction des courriers associés Gestion de l'outil CANIF : contrôle des zones d'accès Suivi et contrôle des dispositifs de vidéoprotection Appui à la rédaction et à la mise à jour des consignes sûreté Suivi des actions de médiation en gare (volet sociétal /errance) et participation aux COSUI Veille et actions de sensibilisation dans le cadre du plan Vigipirate Suivi des formations Sûreté des agents Suivi de l'outil Cézar et des sujets de Sûreté sur le périmètre G&C Suivi des prestations de gardiennage et participation aux COSUI Suivi de la télésurveillance et des installations du périmètre gare Particularités : Possibilité de...

Description de la mission En appui au conducteur de travaux, l'alternant.e participe au pilotage et au suivi des projets en énergie électrique Réalisation de cahier des charges Réalisation de petites études techniques et d'estimation Réalisation de plan, schémas Rédaction de consultation marché Aide à la conduite de travaux Rédaction de comptes rendus de chantier Particularités : Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des missions Permis B souhaité, sans caractère obligatoire

Description de la mission : Assistanat au Dirigeant de proximité patrimoine  pour réalisation et suivi des achats Suivi et reporting de la production Suivi gestion et finance Organisation et suivi de réunion Inventaires Classement  Rédaction de compte rendu Alternance basée en gare de Charleville Mézières au sein de l'ABE CA Déplacements éventuels : oui Possibilité de télétravail : non

Description de la mission : Les missions auront pour but d'apporter un soutien managérial et de production avec le manager de proximité. Suivi facturation Archivage Suivi des achats carte bancaire Amélioration du suivi de production Sécurité et mise à jour du logiciel suivi outillage VETOP Suivi des outillages et appareils de mesures Demande de RAAT : Repérage Amiante Avant Travaux et suivi des dossiers Adresse du lieu d'alternance : Gare de Reims - ABE CA - Place de la Gare - REIMS Nécessité du permis B : Non Déplacements éventuels : Oui Possibilité de télétravail : Non Rythme souhaité : Présence en entreprise chaque semaine et plusieurs jours

Vos missions en tant qu'alternant : - Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter, relancer notamment sur le thème des cessations à forts enjeux juridique - Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5 et participation à la QVCT. - Montée en compétences sur les contrats et autres thèmes et, in fine, faire des missions de contrôles - Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant qu'alternant au sein de l'APF Grand Paris, vous interviendrez pour le compte du : Pole Production - Pilotage et suivi des dus salariés pour les agents partis ou en suspension du contrat de travail - Réalisation de requêtes mensuelles permettant de s'assurer de la qualité de la paie - Réalisation d'un envoi mensuel des fichiers " Nets à payer " et des agents passant à tiers de solde ou à solde 0 aux établissements clients - Participation aux processus " médaille " - Participation à l'analyse des indicateurs de production Service Client - Préparation des comités clients annuels et aide auprès du service client selon les besoins - Renfort des gestionnaires du Service Client Pole Formation - Complétude du tableau de suivi des formations - Réalisation des KN2 - Préparation des formations/ ateliers : réservation de salle, imprimer les documents, aide à l'élaboration des Power P. - Collecte le retour des Geps sous forme de Forms

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

Vos missions en tant qu'alternant : - Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter, relancer notamment sur le thème des cessations à forts enjeux juridique - Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5 et participation à la QVCT. - Montée en compétences sur les contrats et autres thèmes et, in fine, faire des missions de contrôles - Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie

En tant que Chargé(e)de recrutement en alternance, vous serez amené à : Gérer des offres : Élaborer des offres d'emploi attractives en réponse aux besoins de nos clients Réaliser du Sourcing Sélectionner les CV sur notre plateforme Station C ou d'autres supports Identifier les profils adaptés via les réseaux sociaux spécialisés et solliciter nos réseaux internes et externes Réaliser les prés-qualifications : Réaliser la présélection des candidats Gérer des candidatures Répondre aux sollicitations des candidats Organiser les sessions d'évaluation Constituer les dossiers nécessaires à l'embauche Préparer les promesses de contrat et les contrats de travail Réaliser les demandes administratives auprès des organismes externes Utiliser des outils : Utiliser les outils d'entreprise comme Station C, PowerBI, Google Form, Hélios / HRA Access pour l'ensemble de vos activités Participé à l'attractivité : Faire la promotion de nos offres de...

Description de la mission En tant que Comptable synthèse et recouvrement Comptabilité Clients en alternance vous serez amené à :  Suivi de la comptabilisation des encaissements produits par le Pôle Production, et des corrections d'écritures auxiliaires en lien Recouvrement des créances et contribution à la mise en place des revues de balances avec les commanditaires et / ou Direction comptables Suivi et pilotage des actions déduites du processus de recouvrement (opérations de lettrages, remboursements clients, compensations, réaffectation des encaissements inter sociétés...) et des revues de balances (instruction des dossiers douteux / contentieux, passages en pertes et abandons de créances...) avec appui si nécessaire des Directions Juridiques compétentes Lettrage des comptes du CSP, justification des soldes et variations des comptes du CSP, de la production des analyses et dossiers de clôtures et de la contribution aux opérations de réconciliations inter...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : En tant qu'ALTERNANCE BAC+3 - Assistant ou Assistante DCG, Comptabilité, Gestion, Audit en alternance, vous serez amené à : Comptabilisation des factures fournisseurs Création et suivi des demandes de régularisation Création et suivi des demandes de remboursement Application et justification des règles comptables, juridiques et fiscales dans le cadre du Contrôle Interne Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise par semaine Vous évoluerez au sein du CSP Comptabilités

Description de la mission : Au sein du Pôle Formation et en tant qu'Assistant ou Assistante de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne avec nos campus de Formation d'Entreprise et formations en externe à l'entreprise) sur un périmètre d'environ 800 collaborateurs. Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement des sessions de formation...) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés (intervention en réunions avec le Chargé de Formation, en Comité de Direction, lors de RDV avec les managers...) Gérer le suivi des dossiers Alternance (Avenants, ruptures...)  - Environ 80 nouveaux contrats par an. Gérer le suivi des dossiers stages  (conventions) - Environ 100 stages par an Participer à l'animation des tuteurs et alternants Vous serez intégré(e) à une équipe...

Description de la mission En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à : Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux. Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially. Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents participants...) Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources) Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation Administration de la formation Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation Vérifier la...

Description de la mission : Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes Aller à la rencontre des agents dans une démarche d'aller vers (visites à domicile). Accompagner/soutenir les agents dans l'équilibre vie pro/vie perso par des rendez-vous en Centre d'action sociale (CAS). Intervenir en appui des établissements ferroviaires. Participer à la veille sociale via des ateliers de formations ou d'échanges (budget, addictions, ouverture de droits...). Découvrir et aller à la rencontre des partenaires sur le territoire Participer à la vie du Centre d'action sociale en participant aux différentes instances (réunions d'équipes, Bilan de CAS, etc...) Informations complémentaires : Déplacements à prévoir

Description de la mission En tant que Chargé ou Chargée d'accompagnement IA & Frugalité Numérique, vous serez amené à : Contribuer activement aux actions RSE du CSP PPA au regard de l'impact écologique du numérique Accompagnement des travaux sur la rationalisation des sharepoints Sensibilisations de la gestion du stockage dans les boîtes mails, Contribuer à l'acculturations des agents du CSP aux nouvelles technologies, aux outils/assistants IA, via ces actions contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail Participer en tant que support opérationnel aux actions à la charge des membres du pôle outils Participer aux actions d'amélioration continue, à la communication, à la veille informationnelle et technologique, à la création de processus internes au pôle, de processus et instances avec des entités extérieures au pôle... Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 1...

Description de la mission : En tant qu'ALTERNANCE BAC+3 - Assistant ou Assistante DCG, Comptabilité, Gestion, Audit en alternance, vous serez amené à : Comptabilisation des factures fournisseurs Création et suivi des demandes de régularisation Création et suivi des demandes de remboursement Application et justification des règles comptables, juridiques et fiscales dans le cadre du Contrôle Interne Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise par semaine Vous évoluerez au sein du CSP Comptabilités

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...