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Description de la mission : Au sein de l'Action Sociale, et en appui de l'équipe managériale, les mission de l'alternant(e) sont les suivantes : Ressources Humaines (mise à jour des organigrammes, mise à jour du tableau des effectifs, envoi de documents RH aux nouveaux arrivés) Communication (création de supports, management visuel) Bilan d'activité (synthèse, reporting, tableaux excel) Organisation logistique des réunions, séminaire, compte rendu Gestion des actions RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) pour l'Unité en étant force de proposition Rédaction de courriers, envois, suivis Archivage Informations complémentaires : Permis B requis Télétravail possible (1 jour par semaine) Déplacements à prévoir

Description de la mission : Qualité dans les gares et haltes bretonnes Vous contribuez à la qualité perçue dans l'ensemble des gares et haltes de Bretagne en assurant le suivi des dysfonctionnements (signalements terrain, retours clients) et en relançant les mainteneurs concernés (ABE, ASTI, prestataires). Vous participez à une tournée annuelle de toutes les gares afin de réaliser une veille de conformité, sur la base d'une grille de diagnostic de gestion de site que vous aidez à établir et à faire évoluer. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'état des sites et les parcours clients, et vous pouvez réaliser des contrôles e-Progare et des parcours clients en appui ou en remplacement des gestionnaires de site. Gestion des prestations et des interventions (Nettoyage, MAPE, etc.) Vous assurez le suivi et la commande des prestations complémentaires nécessaires au bon fonctionnement des gares : nettoyage, désherbage, déneigement (opérations de...

Description de la mission En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à : Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre du plan de contrôle hors mensuel Contribuer à la gestion des médailles du travail et des dûs salariés Participer à la production GA PAIE : renfort en période de solde pour validation d'éléments variables et décomptes de relevés de déplacements Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise

Description des missions : Soutien logistique : L'organisation au service de la direction Aider à l'organisation des déplacements du Directeur Régional : Gérer son agenda (planification des réunions, rendez-vous externes). Effectuer les réservations (transports, hébergements, salles de réunion) et anticiper les besoins logistiques . Gestion du courrier : Trier, distribuer et suivre le courrier interne et externe (physique et électronique). Assurer l'acheminement rapide des documents prioritaires. Mise à jour des outils de référence : Actualiser l'annuaire et l' organigramme de la DRG pour une information toujours à jour. Maintenir les fiches et coordonnées des interlocuteurs internes et externes (partenaires, prestataires). Facilitation de la vie courante des équipes : Bien-être et efficacité Gestion du parc automobile : Réserver et suivre les véhicules de service (plannings, entretiens, carburant)....