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Vos missions en tant qu'alternant : - Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter, relancer notamment sur le thème des cessations à forts enjeux juridique - Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5 et participation à la QVCT. - Montée en compétences sur les contrats et autres thèmes et, in fine, faire des missions de contrôles - Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant qu'alternant au sein de l'APF Grand Paris, vous interviendrez pour le compte du : Pole Production - Pilotage et suivi des dus salariés pour les agents partis ou en suspension du contrat de travail - Réalisation de requêtes mensuelles permettant de s'assurer de la qualité de la paie - Réalisation d'un envoi mensuel des fichiers " Nets à payer " et des agents passant à tiers de solde ou à solde 0 aux établissements clients - Participation aux processus " médaille " - Participation à l'analyse des indicateurs de production Service Client - Préparation des comités clients annuels et aide auprès du service client selon les besoins - Renfort des gestionnaires du Service Client Pole Formation - Complétude du tableau de suivi des formations - Réalisation des KN2 - Préparation des formations/ ateliers : réservation de salle, imprimer les documents, aide à l'élaboration des Power P. - Collecte le retour des Geps sous forme de Forms

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

Vos missions en tant qu'alternant : - Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter, relancer notamment sur le thème des cessations à forts enjeux juridique - Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5 et participation à la QVCT. - Montée en compétences sur les contrats et autres thèmes et, in fine, faire des missions de contrôles - Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie

En tant que Chargé(e)de recrutement en alternance, vous serez amené à : Gérer des offres : Élaborer des offres d'emploi attractives en réponse aux besoins de nos clients Réaliser du Sourcing Sélectionner les CV sur notre plateforme Station C ou d'autres supports Identifier les profils adaptés via les réseaux sociaux spécialisés et solliciter nos réseaux internes et externes Réaliser les prés-qualifications : Réaliser la présélection des candidats Gérer des candidatures Répondre aux sollicitations des candidats Organiser les sessions d'évaluation Constituer les dossiers nécessaires à l'embauche Préparer les promesses de contrat et les contrats de travail Réaliser les demandes administratives auprès des organismes externes Utiliser des outils : Utiliser les outils d'entreprise comme Station C, PowerBI, Google Form, Hélios / HRA Access pour l'ensemble de vos activités Participé à l'attractivité : Faire la promotion de nos offres de...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Créer des supports de communication print (affiche, flyer, fichettes) Créer des supports vidéo Assister les chargés de communication dans : La gestion des projets L'organisation d'événements (forum, séminaires...) L'organisation de webinaires, tchats  Télétravail possible (1 jour par semaine) Déplacements ponctuels à prévoir

Description de la mission : L'équipe patrimoine de PSL est composée de : 1 responsable, 2 gestionnaires de patrimoine et 3 Chargés d'opérations. Cette équipe gère la maintenance de plus de 90 gares.    MISSIONS :  Au sein de notre équipe vous contribuerez aux missions suivantes avec l'appui d'un gestionnaire de patrimoine :  Suivre le planning des opérations d'entretien pour la région de PSL, l'avancement des visites de maintenance et règlementaires  o  Collecter les documents de fin de chantier et les archiver  o  Mettre en place une bibliothèque des travaux effectués et de leur tenu dans le temps  o  Mettre en oeuvre les fiches de communication sur les travaux réalisés   o  Suivre des chantiers de réhabilitation : partie étude & partie réalisation  o  Assurer le suivi des études énergétiques dans nos bâtiments  Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus

Description de la mission : Le pôle performance des appareils de validation a pour buts :  le maintien en condition opérationnelle des équipements de validation ;  le management du contrat de maintenance ;  la gestion du parc d'équipements.    MISSIONS :  Réaliser le suivi des DI (demandes d'interventions) à travers l'outil GMAO et Power BI (extraction des DI en cours, analyse des écarts, veille des DI à + de 7 jours)  Réaliser les entrées et sorties des équipements de validation du périmètre de maintenance.  Réaliser le suivi des équipements, leur intégration dans la GMAO, vérifier la bonne saisie des données.  Participer à la mise en qualité des DI (ouverture/ fermeture/ relances/ reroutage de la DI...) en lien avec le COS GMS.  Réaliser des analyses et compilations des résultats, par l'élaboration ou l'évolution d'outils de reporting.   Organiser les rdv exploitants avec le mainteneur pour garantir les interventions (gares fermées, etc...)...

Description de la mission : La DECR est la MOE Générale et la MOE Etudes des projets ferroviaires de SNCF Gares & Connexions en Île-de-France. Elle comporte une cellule BIM ayant pour but de piloter et innover en développant des cas d'usage du BIM. MISSIONS :  BIM Management :   Rédaction Convention BIM    Animation & suivi de production maquette des projets  Contrôle de maquette   Création de film d'animation 3D  Création de Réalité virtuelle à partir d'une maquette  Accompagnement des agents d'études  Administration de la plateforme  Formation BIM : Processus BIM, Trimble Connect...    Accompagnement Bureau d'études (avec le BIM Coordinateur) :  Modélisation de projets  Modélisation de famille RFA  BIM Coordination : audit maquette, publication maquette Particularité de la mission : Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93) Eventuels déplacements prévus

Description de la mission : La systématisation du stationnement des vélos à proximité des gares constitue l'une des priorités de SNCF Gares & Connexions afin de développer l'intermodalité train-vélo et offrir à tous une solution de transport écologique de bout en bout.     À l'interface du véhicule individuel et des transports collectifs, le stationnement, et en particulier celui en parcs relais, est une composante essentielle de la multimodalité.   Les parkings relais visent essentiellement à réduire la part du trajet effectué en voiture au profit de celle effectuée en transports urbains.    La Direction Exécutive des Gares IDF (DEXGIF) exploite et développe les 385 gares d'Ile de France. Elle mène, dans le cadre du contrat qui la lie avec l'Autorité Organisatrice des Mobilités en Île-de-France (IDFM - Île de France Mobilités), une politique d'investissement ambitieuse en gare et assure la bonne exploitation de ces gares soumises à une augmentation régulière de...

Description de la mission: En tant qu'ALTERNANCE BAC+3 - Assistant ou Assistante DCG, Comptabilité, Gestion, Audit en alternance, vous serez amené à : Tenue de la comptabilité et production des déclarations fiscales sur un portefeuille multi dossiers Saisir les écritures, Achats, ventes, banque, Od salaires,  sur l'outil comptable Talentia Etablir les rapprochements bancaires et de Cash Pool Préparer les déclarations TVA, DAS Honoraires, Liasse fiscale et liasse consolidation Contrôler les notes de frais  Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise (Mercredi + jeudi+ vendredi) par semaine Vous évoluerez au sein du CSP Comptabilités

Description de la mission : En tant qu'ALTERNANCE BAC+3 - Assistant ou Assistante DCG, Comptabilité, Gestion, Audit en alternance, vous serez amené à : Comptabilisation des factures fournisseurs Création et suivi des demandes de régularisation Création et suivi des demandes de remboursement Application et justification des règles comptables, juridiques et fiscales dans le cadre du Contrôle Interne Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise par semaine Vous évoluerez au sein du CSP Comptabilités

Description de la mission En tant qu'Assistant ou Assistante Comptabilité Paie en alternance, vous serez amené à : Comptabiliser dans l'auxiliaire de comptabilité de la paie les écritures d'inventaire liées aux charges de personnel Justifier les comptes de bilan et participer à l'apurement régulier et normal des soldes Suivre les dus Agents Traiter et suivre les virements encaissés Analyser les écarts rencontrés et être force de proposition quant à la mise en place de correctifs Mettre en qualité les données comptables et notamment les écritures de trésorerie Participer aux opérations de contrôle interne (cadrages mensuels) Contribuer à la rédaction et mise en qualité des notes de procédures, et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise par...

Description de la mission En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à : Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux. Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially. Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents participants...) Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources) Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation Administration de la formation Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation Vérifier la...

Description de la mission : L'équipe des assistant.es de la direction du développement est constituée d'une assistante et d'un alternant.   Ils sont un appui des dirigeants et des agents pour des taches variées Cf. ci-dessous.  MISSIONS :    Au sein de notre équipe vous :  Prendrez en charge l'arrivée et départ des collaborateurs (internes et externes) ainsi que le suivi des demandes logistiques (poste de travail, emplacement, badges...).  Organiserez les réunions d'équipes, localisées à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (sélection de date, invitation, salle, plateaux repas...).  Aurez en charge le suivi des véhicules de services (demandes de réservation, participations aux réunions, suivi des dossiers utilisateurs...).  Aurez la charge de l'organigramme et du trombinoscope de la direction.  Organiserez des réunions multi acteurs et gérerez les agendas des collaborateurs.  Gérerez les listes de diffusion.    Cette liste est non...

Descrption de la mission : Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Analyse et suivi des actions QVCT Gestion et suivi du processus de recrutement (publication et suivi d'offres, suivi des couvertures de poste, pilotage des candidatures reçues) Production et suivi d'indicateurs RH (Effectifs, absentéisme...) Pilotage et suivi du plan de formation Télétravail possible (1 jour par semaine)

Description de la mission : Au sein de l'Action Sociale les missions de l'alternant(e) sont les suivantes Aller à la rencontre des agents dans une démarche d'aller vers (visites à domicile). Accompagner/soutenir les agents dans l'équilibre vie pro/vie perso par des rendez-vous en Centre d'action sociale (CAS). Intervenir en appui des établissements ferroviaires. Participer à la veille sociale via des ateliers de formations ou d'échanges (budget, addictions, ouverture de droits...). Découvrir et aller à la rencontre des partenaires sur le territoire Participer à la vie du Centre d'action sociale en participant aux différentes instances (réunions d'équipes, Bilan de CAS, etc...) Informations complémentaires : Déplacements à prévoir

Description de la mission En tant que Chargé ou Chargée d'accompagnement IA & Frugalité Numérique, vous serez amené à : Contribuer activement aux actions RSE du CSP PPA au regard de l'impact écologique du numérique Accompagnement des travaux sur la rationalisation des sharepoints Sensibilisations de la gestion du stockage dans les boîtes mails, Contribuer à l'acculturations des agents du CSP aux nouvelles technologies, aux outils/assistants IA, via ces actions contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail Participer en tant que support opérationnel aux actions à la charge des membres du pôle outils Participer aux actions d'amélioration continue, à la communication, à la veille informationnelle et technologique, à la création de processus internes au pôle, de processus et instances avec des entités extérieures au pôle... Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 1...