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Description de la mission : Assistanat au Dirigeant de proximité patrimoine  pour réalisation et suivi des achats Suivi et reporting de la production Suivi gestion et finance Organisation et suivi de réunion Inventaires Classement  Rédaction de compte rendu Alternance basée en gare de Charleville Mézières au sein de l'ABE CA Déplacements éventuels : oui Possibilité de télétravail : non

Description de la mission En tant qu'ALTERNANCE BAC +4/5 - Assistant ou Assistante Expertise Métier en alternance, vous serez amené à réaliser des missions sur : Le métier : en lien avec le projet axé parcours client, aider à la réécriture des processus métier et la mise à jour des sites intranet d'informations Le Département : Réaliser l'accompagnement à la création du département Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'école

Description de la mission En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à : Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre du plan de contrôle hors mensuel Contribuer à la gestion des médailles du travail et des dûs salariés Participer à la production GA PAIE : renfort en période de solde pour validation d'éléments variables et décomptes de relevés de déplacements Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant que Secrétaire Assistante Médicale en alternance, vous serez amené à : Être en charge de l'accueil et de l'orientation des agents Gérer des plannings Gérer la création des dossiers dématérialisés Réaliser l'archivage Gérer et rédiger des comptes-rendus des médecins Préparer et ranger les salles de consultation

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant que Secrétaire Assistante Médicale en alternance, vous serez amené à : Être en charge de l'accueil et de l'orientation des agents Gérer des plannings Gérer la création des dossiers dématérialisés Réaliser l'archivage Gérer et rédiger des comptes-rendus des médecins Préparer et ranger les salles de consultation

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

En tant qu'Assistant ou Assistant de chargé de formation en alternance, vous serez amené à : Traiter des besoins en formation des salariés (formations en interne et externe à l'entreprise) Traiter de l'ingénierie de la formation (Suivi des envois de convocations, réservation de salles, créations de sessions, amortissement ) Effectuer la relation entre les différents acteurs RH, Managers et Salariés

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...

Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2)...