AGRIAL
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CE QUE TU FERAS :
En tant qu'alternant ressources humaines, tu accompagnes la Correspondante RH de la région Alpes Sud-Est.
Tes responsabilités :
- Gérer les temps de travail du personnel en assurant la mise à jour du logiciel de gestion de temps, saisir les différents éléments variables de paie
- Gérer l'intégration des nouveaux employés en préparant les documents administratifs d'embauche
- Assurer les échanges avec les agences d'intérim : suivi des contrats et des relevés d'activité
- Assurer le suivi des formations
- Gérer et suivre la boîte mail RH
- Contrôler les notes de frais
- D'autres missions nécessaires au bon fonctionnement des différents services pourront être confiées
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Tu prépares un BTS Gestion de la PME, une Licence Gestion des Organisations ou une Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
- Tu es une personne rigoureuse, curieuse et motivée
- Tu maitrises les outils informatiques
Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier...
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CE QUE TU VAS AIMER :
- Une équipe dynamique, accueillante et bienveillante
- Des missions challengeantes et diversifiées
- Un accompagnement de proximité pour développer tes compétences et gagner en autonomie
- Des avantages attractifs : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE attractif
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV.
Notre processus de recrutement
Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Juillet 2026
Temps de travail : 35h
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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