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ASSADIA
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement et de Gestion RH H/F
ASSADIA 11
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, vous aimez les défis, les rencontres et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et stimulant ? ASSADIA, agence spécialisée dans le service à la personne, vous propose un stage enrichissant en tant que Chargé(e) de recrutement et de gestion RH. Si vous aimez les défis, les rencontres et le secteur des ressources humaines, ce stage est fait pour vous ! Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur des jobboards variés - Sélectionner les CV des candidats et repérer les talents - Gérer le planning de recrutement pour que tout roule ! - Organiser et animer des entretiens d'embauche et faire découvrir à nos futurs collaborateurs notre super équipe - Valider les candidatures en lien avec le gestionnaire d'agence - Suivre les mises en place des candidats avec des contrôles qualité (par téléphone et email, toujours avec le sourire !) - Suivre les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des informations...
Vous êtes : - En formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire - Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - À l'aise au téléphone et capable de créer rapidement du lien. - Curieux(se), dynamique et toujours de bonne humeur ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et chaleureux où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis - Un stage polyvalent avec des des missions variées et formatrices, qui vous offriront une expérience professionnelle enrichissante - Une équipe passionnée et bienveillante, prête à vous accompagner et à partager son savoir-faire
Durée (Mois):
2
ASSADIA
19 déc., 2025
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement H/F
ASSADIA 11
Votre agence ASSADIA, spécialisée dans le service à la personne, vous propose un stage conventionné d'une durée de 2 mois en tant que Chargé(e) de Recrutement. Missions principales : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents jobboards - Pré-sélectionner les CV des candidats - Gérer et optimiser le planning de recrutement - Organiser et animer les entretiens d'embauche - Valider les candidatures en collaboration avec le gestionnaire d'agence - Suivre les mises en place des candidats en effectuant des contrôles qualité par téléphone et email - Participer aux événements locaux (forums emploi, salons, journées portes ouvertes, etc.)
- Formation en Ressources Humaines - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles - A l'aise au téléphone - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Intérêt pour le secteur du service à la personne
Durée (Mois):
2
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