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Vos principales missions : Recrutement : Définir, en collaboration avec les Business Managers, les profils recherchés pour les futurs talents. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards spécialisés et autres plateformes de recrutement. Identifier, sourcer et pré-qualifier les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, candidatures spontanées). Organiser et planifier les entretiens avec les Business Managers, avec possibilité de participer aux entretiens en binôme. Suivre les candidatures, mettre à jour les bases de données et réaliser le reporting auprès de la Direction et des équipes opérationnelles. Intégration : Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à l'organisation des entretiens d'onboarding. Assurer la transmission des documents nécessaires à l’embauche et communiquer avec les services concernés pour assurer une intégration fluide. Communication interne et externe : Animer et...

À propos de l'entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie, spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. L’entreprise accompagne ses clients dans différents domaines : mobilité, énergie, matériaux, technologie et santé, en développant des solutions complètes et personnalisées. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un ingénieur d'affaires stagiaire basé à Paris. Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients et de nouveaux candidats. Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant. Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales. Participer aux...