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Ansamble
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé de Missions Comptables H/F
Ansamble 47.6415056,-2.7563751
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chargé(e) de missions comptables en apprentissage pour son Siège social situé à VANNES (56). Contrat : Apprentissage - 12/24 mois Horaires : 35h/semaine Rattaché(e) à la responsable comptabilité générale et fournisseurs, vous interviendrez sur les missions suivantes : Comptabilité fournisseurs & immobilière : - Analyse et justification mensuelle des comptes de bilan - Traitement comptable des immobilisations - Traitement comptable du cycle fournisseurs - Traitement comptable des NDF - Suivi de la fiscalité courante : TVTS / DADS2, Comptabilité générale : - Suivi et justification de comptes de provision - Réalisation de la consolidation en relation avec le Groupe - Analyse et justification mensuelle des comptes de bilan - Suivi de la fiscalité courante :...
Vous préparez un diplôme en comptabilité sur un ou deux ans. Une formation initiale dans le domaine et/ou une première expérience en entreprise (stage/alternance) sera fortement appréciée. Aptitudes personnelles requises : - Rigueur, précision - Sens de l'organisation - Curiosité - Capacités d'analyse - Esprit de synthèse - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Autonomie Compétences techniques : - Pack Office (notamment Excel) - Internet
Durée (Mois):
12
Ansamble
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé de Formation H/F
Ansamble 47.6415056,-2.7563751
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chargé(e) de formation en apprentissage pour son Siège social situé à VANNES (56). Contrat : Apprentissage - 12 mois Horaires : 35h/semaine Rattaché(e) au Responsable Développement RH, votre maître d'apprentissage, et en lien avec la gestionnaire formation, vous participerez activement à la gestion de la formation des salariés et vous serez amené à réaliser ponctuellement des missions de développement RH. Pour la formation : - Analyse des besoins en formation - Mise en oeuvre des actions de formations collectives et individuelles (organisation de la logistique des actions de formation, convocations et enregistrement sur le SIRH) - Suivi des coûts de formation (validation des notes de frais et des factures, participation à la réalisation des frais de personnel, et de la...
Vous intégrez idéalement une formation licence, BUT ou Bachelor en gestion des ressources humaines. Aptitudes personnelles requises : - Bon relationnel - Capacité à planifier et à coordonner - Capacité rédactionnelle - Aisance informatique - Autonomie - Rigueur - Discrétion Compétences techniques : - Pack Office (bonne maîtrise d'Excel) - Outlook
Durée (Mois):
12
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