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Ansamble
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Chargé de Formation H/F
Ansamble 47.6415056,-2.7563751
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chargé(e) de formation en apprentissage pour son Siège social situé à VANNES (56). Contrat : Apprentissage - 12 mois Horaires : 35h/semaine Rattaché(e) au Responsable Développement RH, votre maître d'apprentissage, et en lien avec la gestionnaire formation, vous participerez activement à la gestion de la formation des salariés et vous serez amené à réaliser ponctuellement des missions de développement RH. Pour la formation : - Analyse des besoins en formation - Mise en oeuvre des actions de formations collectives et individuelles (organisation de la logistique des actions de formation, convocations et enregistrement sur le SIRH) - Suivi des coûts de formation (validation des notes de frais et des factures, participation à la réalisation des frais de personnel, et de la...
Vous intégrez idéalement une formation licence, BUT ou Bachelor en gestion des ressources humaines. Aptitudes personnelles requises : - Bon relationnel - Capacité à planifier et à coordonner - Capacité rédactionnelle - Aisance informatique - Autonomie - Rigueur - Discrétion Compétences techniques : - Pack Office (bonne maîtrise d'Excel) - Outlook
Durée (Mois):
12
Ansamble
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti - Gestionnaire de Paie H/F
Ansamble 47.6415056,-2.7563751
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Gestionnaire de paie en apprentissage pour son Siège social situé à VANNES (56). Contrat : Apprentissage - 12 mois Horaires : 35h/semaine Nombre de collaborateurs au sein de l'équipe : 19 personnes Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, responsable paie, vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales : - La saisie des embauches - La gestion de l'absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, DSN évènementielle) - La saisie et le contrôle d'éléments variables paie - Le contrôle de paie selon les procédures internes - La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ - La gestion administrative (attestations employeurs) - La gestion des dossiers mutuelle (adhésions,...
Vous souhaitez préparer un diplôme en gestion de paie et administration du personnel. Une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel sera appréciée. Aptitudes personnelles requises : - Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe - Polyvalence - Discrétion - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques (Internet, Outlook, et Excel, Word)
Durée (Mois):
12
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