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Astek
18 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Talent Acquisition Officier - Fonctions Support H/F
Astek Île-de-France
Ce que nous vous proposons pour votre alternance : - Un accompagnement formateur : vous serez soutenu par une équipe expérimentée pour développer vos compétences en recrutement. - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Votre quotidien sera rythmé par : Vous contribuerez activement au processus de recrutement, en intervenant sur des missions variées et transverses. Votre quotidien sera rythmé par : - La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter - Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) - La...
Vous : Idéalement, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Compétences et qualités Vous êtes rigoureux, déterminé, avec un excellent relationnel. Vous avez le le goût du challenge et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Polyvalent, vous aimez également travailler en équipe et proposer des idées. Formation et expérience Vous préparez un Master en école de commerce et/ou cursus RH et recherchez une alternance. Vous avez une première expérience dans le métier du recrutement
Astek
06 déc., 2025
STAGE, Stage
Stage - Talent Acquisition Officer H/F
Astek Pays de la Loire
Ce que nous vous proposons pour votre stage : - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : · La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter · Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) · La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur : · Le suivi de vos candidats tout au long du process et après...
Vous : Idéalement, vous : · Etes en cours de validation de votre Master II en école de commerce et/ou cursus RH · Avez une première expérience dans le métier du recrutement
Astek
04 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Business Manager H/F
Astek Île-de-France
Ce que nous vous proposons pour votre alternance : - Un accompagnement et des challenges : Soutenu par votre manager expérimenté, vous développerez vos compétences commerciales, managériales et techniques afin de devenir un acteur clé dans vos projets. - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la création de votre portefeuille à sa gestion. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé sur les métiers du run (support, incident management, exploitation, administration, supervision, datacenter, systèmes et réseaux) et de la digital workplace (poste de travail, mobilité). Tekneum intervient également sur les métiers du technicien dans...
Vous : Idéalement, vous : - Vous êtes en alternance pour votre dernière année de formation Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce), vous vous projetez dans un rôle alliant aspects commerciaux, managériaux et techniques. - Vous avez déjà une première vision du métier, et / ou un esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise, ) - Vous connaissez déjà le secteur de l'IT et vous êtes familier des métiers et des termes clés, vous permettant d'assimiler et répondre de manière pertinente aux attentes des professionnels du secteur. (école de commerce, ).
Astek
07 nov., 2025
STAGE, Stage
Stage - Talent Acquisition Officer H/F
Astek Nouvelle-Aquitaine
Ce que nous vous proposons pour votre stage : - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : · La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter · Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) · La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur : · Le suivi de vos candidats tout au long du process et après...
Vous : Idéalement, vous : · Etes en cours de validation de votre Master II en école de commerce et/ou cursus RH · Avez une première expérience dans le métier du recrutement
Astek
02 oct., 2025
STAGE, Stage
Stage - Talent Acquisition Officer H/F
Astek Bretagne
Ce que nous vous proposons pour votre stage : - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : · La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter · Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) · La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur : · Le suivi de vos candidats tout au long du process et après...
Vous : Idéalement, vous : · Etes en cours de validation de votre Master II en école de commerce et/ou cursus RH · Avez une première expérience dans le métier du recrutement
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