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Baker Tilly
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chargé de Webmarketing en Alternance H/F
Baker Tilly 47.471161599999988,-0.5518257
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe webmarketing du groupe, vous assistez de manière opérationnelle les équipes dans une logique de qualité, de respect des délais et d'optimisation de la performance digitale. Progressivement, et avec l'accompagnement de l'équipe, vos missions seront les suivantes : Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) du site : - -Identification et rédaction de contenus, Rédaction de briefs, Mise en place de stratégies de liens, Gestion de contenus à valeur ajoutée (livres blancs, ressources téléchargeables). Contribuer à l'optimisation du parcours utilisateur : Analyse des statistiques de navigation, Participation à la mise en place de tests d'affichage et d'amélioration continue. Participer à la préparation et au suivi de campagnes sponsorisées : Création de pages d'atterrissage, Identification et analyse des mots-clés. Élaborer et mettre à jour des reportings de performance.
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...
Durée (Mois):
24
Baker Tilly
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Sales Development Representative en Alternance H/F
Baker Tilly 47.471161599999988,-0.5518257
Votre mission : Baker Tilly recherche un Sales development representative H/F en alternance, pour intégrer la Direction Clients du Siège social à Angers, au sein du département Marketing. Votre mission : identifier, qualifier et engager des prospects afin de générer des opportunités et alimenter le pipeline commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour transformer ces opportunités en succès. Vos missions principales : Identifier et qualifier des prospects sur différents segments de marché afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales ; Mener des actions de prospection multicanale (emails personnalisés, appels, LinkedIn / Sales Navigator) ; Initier les premiers échanges avec les prospects, comprendre leurs besoins et qualifier les projets ; Organiser des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les équipes de vente ; Contribuer à l'accompagnement du cycle de vente (préparation de propositions commerciales, participation à...
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...
Durée (Mois):
24
Baker Tilly
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Baker Tilly 47.471161599999988,-0.5518257
Votre mission : Baker Tilly recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance, pour intégrer la Direction des Ressources Humaines du Siège social à Angers. Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché au Responsable recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement du périmètre qui vous est confié. Interlocuteur privilégié des managers, au quotidien vos missions consistent à assurer : La qualification des besoins ; La publication des annonces via notre ATS ; Le sourcing et la conduite d'entretien de recrutement ; Le respect du process recrutement pour la meilleure expérience candidat possible ; L'accompagnement des managers dans la réalisation des propositions d'embauche ; La mise en place de parcours d'intégration pour les nouvelles recrues. Accompagnement des chargés de recrutements dans la réalisation de leurs missions : recrutement et administratives Votre objectif : être un aimant qui attire les talents et participer activement au...
Pourquoi nous rejoindre?? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus,...
Durée (Mois):
24
Baker Tilly
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chargé de Projet Marketing en Alternance H/F
Baker Tilly 47.4453395,-0.5441301
Votre mission : Baker Tilly recrute un Assistant chargé de projet marketing (H/F) en alternance. Au sein du service marketing, vous intégrez une équipe engagée dans le développement des outils et contenus dédiés à la relation client et à la communication interne. Accompagné(e) par la chargée de projet marketing, vous participez activement à l'animation et à l'enrichissement de l'Espace Client. Au quotidien, vos missions consistent à : Contribuer à la création de contenus (articles, actualités, supports pédagogiques) ; Participer à l'animation de l'Espace Client : mise en ligne, mise à jour et valorisation des contenus ; Coordonner les échanges avec les équipes internes afin de collecter les informations nécessaires ; Veiller à la cohérence éditoriale et à la qualité des contenus publiés ; Proposer des idées d'amélioration pour enrichir l'expérience utilisateur ; Suivre les performances des contenus et réaliser le reporting associé ; Assister aux phases de tests de nouvelles...
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...
Durée (Mois):
24
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