Barrière
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VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
Département : Ressources Humaines et Relations Sociales au sein de la Région Normandie composée de 3 Hôtels, 3 Casinos et 1 atelier de production culinaire (4 CSE - CCN HCR et Casino - 1200 collaborateurs)
Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie et en lien avec l'équipe RH opérationnelle, vous contribuerez à :
- Préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, commissions, consultations obligatoires)
- Participer à la préparation des élections professionnelles
- Suivre les dossiers sociaux collectifs et individuels
- Assurer la veille juridique et conventionnelle
- Suivre les indicateurs sociaux et participer aux reportings RH
- Contribuer à des projets RH transverses
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
- Une immersion concrète dans les relations sociales au sein d'un grand groupe
- La possibilité de participer à des projets impactants et responsabilisants
- Un cadre de travail exceptionnel à Deauville,...
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Le profil que nous recherchons :
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines / Droit social
- Intérêt marqué pour les relations sociales et le dialogue social et Développement RH
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'analyse
- Bon relationnel et aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
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