Birdz
Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de la de la Direction CFO & Business Support dont le rôle est d'accompagner le business en fournissant des ressources supports (RH, MarCom, Juridique, Qualité, Finance, Supply Chain), nous recherchons une/un alternant(e) chargé(e) de missions RH, pour nous aider à déployer la stratégie RH au sein de Birdz.
Rattaché(e) directement à la Responsable du Développement RH, vos missions seront :
Recrutement et intégration des collaborateurs :
- Diffusion et sourcing pour l'ensemble des postes à pourvoir (cadres, non-cadres, alternants et stagiaires) et veille sur les jobboards et réseaux sociaux pertinents ;
- Présélection des candidatures ;
- Organisation et tenue des entretiens RH pour le recrutement des stagiaires et alternants ;
- Élaboration des contrats de travail et suivi du processus d'intégration des collaborateurs
Marque Employeur et relations écoles :
- Mise en oeuvre d'actions visant à diffuser notre Marque Employeur, en relation avec notre équipe marketing et...
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- Issu d'une formation en Ressources Humaines Bac +4/ 5, vous avez acquis des compétences et des connaissances en gestion du personnel
- Votre sens de l'organisation vous permet de bien gérer vos priorités. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous communiquez aisément avec les tous les acteurs de l'entreprise. Votre esprit analytique, votre souci du détail et votre discrétion sont des atouts précieux.
Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront
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