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Encadré(e) par le service RH, tu participeras aux missions suivantes : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques) - Gestion administrative du personnel - Participation à des projets RH (marque employeur, amélioration des process, communication interne) - Appui au service RH dans les missions quotidiennes - Aide à la construction des plans de développement des compétences Pourquoi nous rejoindre ? - Une vision concrète des RH dans un environnement opérationnel - Un accompagnement pour développer tes compétences professionnelles

Vos principales missions sont les suivantes : - Créer le dossier administratif du chantier à la demande de la conduite de travaux. - Suivre la situation des travaux. - Etablir la facturation client en collaboration avec les conducteurs de travaux (à qui facturer, mode de règlement, mentions obligatoires des factures, cautionnement, retenue de garantie, compte prorata, respect des délais de paiement). - Réaliser les relances clients (téléphone, mails ou courriers). - Constituer le dossier du sous-traitant, demander l'agrément du sous-traitant, préparer les pièces nécessaires au montage du dossier initial du sous-traitant (contrat, bon de commande), suivre administrativement le dossier du sous-traitant. - Traiter, c'est-à-dire diffuser ou enregistrer les données reçues. - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administrativement et financièrement (DOE, PV de réception, certificat de capacités, levée des cautions, retenues de garantie). Le volet...

Le poste Tu rêves de te former aux métiers du paysage ? Nous recrutons notre futur.e apprenti.e ouvrier.e paysagiste. Tes missions au quotidien Rattaché.e à un Chef d'Equipe expérimenté, tu effectueras tous types de travaux : Tonte de grands espaces Taille d'arbustes Débroussaillage