CISEPZ
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Gestion du personnel
- Gérer les entrées et sorties du personnel
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants
- Suivre les visites médicales
- Assurer la saisie et le suivi des congés
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Réceptionner, trier et suivre les candidatures
- Assurer les entretiens de recrutement
- Mettre à jour les fiches de poste
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
- Contacter les organismes de formation
- Gérer les dossiers de formation (documents administratifs, OPCO)
- Organiser les sessions de formation
Projets transverses
- Participer à des projets RH transverses (RSE, marque employeur, QVCT)
- Contribuer à la mise à jour du DUERP
- Participer à la communication interne RH
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- Vous préparez une formation de type Master RH (ou équivalent Bac +4/5)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'analyse
- Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'un bon esprit d'équipe
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et doté(e) d'une aisance relationnelle
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word)
Ce que nous vous offrons
- Ticket Restaurant
- Prime annuelle
- Prise en charge d'une partie de l'abonnement de transport.
- Travail sur 4,5 jours
Lieu: Grenoble 38000
Date de début souhaitée : rentrée 2026
Contrat : Apprentissage 12 à 24 mois
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| Durée (Mois): |
12
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