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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif ! Rattaché(e) à notre site Lyonnais, en tant que Chargée / Chargé de recrutement en stage de 6 mois, vous aurez en charge le recrutement de nos futurs alternants sur un périmètre dédié au fonctions commerciales. A ce titre, vous : Réceptionnez et analysez les besoins : animation des briefs en binôme avec votre manager et construction d'annonces, Détectez les candidatures les plus pertinentes et réalisez les premiers échanges téléphoniques, Participez aux entretiens afin de qualifier et challenger les candidats puis...

Chez Sogeti , la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que stagiaire PMO , vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Vos responsabilités seront les suivantes : Piloter et Coordonner les activités SI, Participer à l’élaboration du portefeuille projet, Définir le planning, mettre en place les KPIs, Assurer l’application des bonnes pratiques, Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi budgétaire, Organiser et animer des réunions. Votre profil : Étudiant en dernière...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Tes missions : Le projet se déroule au sein d'un centre de service dédié aux activités de notre client dans le domaine de l’aéronautique. Le candidat sera en charge : - D’intégrer les équipes du centre de service et de s’approprier la méthodologie projet ainsi que le contexte fonctionnel du projet - D’analyser les nouveaux besoins du client - De réaliser les développements SAP associés à ces besoins - De participer aux phases de tests du produit - De corriger les problèmes rencontrés lors des évolutions réalisées ou...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ? Le secteur Achat vous anime, vous fait rêver, te motive, vous passionne, vous fait vibrer, bref, te rend happy ? Tu apprécies particulièrement les sujets IT ? Alors BINGO ! Nous sommes faits pour nous rencontrer. Intégrer Capgemini, c’est avoir l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de travailler sur des projets d’envergure dans un environnement bienveillant et accompagnant. Vos missions : L’acheteur junior intègrera le...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Talent Acquisition stagiaire, vous êtes rattaché(e) à la Direction Recrutement de CAPGEMINI FS France. Vous évoluerez au sein d’une équipe recrutement où vous : Développez vos compétences dans le métier du recrutement de profils IT (gestion des annonces, sourcing, entretiens, actions transverses, etc.). Participez au recueil des besoins et contribuez à la mise en œuvre du plan de recrutement. Co-construisez différentes actions RH (relations écoles, événements divers, animations...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Après un onboarding encadré par une référente ou un référent, vos principales missions seront de : Build : Participer à la formalisation et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles de la solution en collaboration avec l’équipe projet et les clients. Run : Contribuer à l’analyse et au traitement des incidents pour assurer le bon fonctionnement des solutions. Assister les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils en leur apportant un support de premier niveau....