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Conforama France SA
25 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Projet RH en Alternance H/F
Conforama France SA Île-de-France
Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que l'humain est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Mettre en place des actions RH relatives à l'emploi des jeunes (livret d'accueil, journée d'intégration, relations écoles etc). - Participer au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, talent review). - Renforcer l'attractivité de notre marque employeur en interne et externe grâce à la mise en avant de nos réalisations et des bonnes pratiques. - Participer à la refonte de l'ensemble de nos parcours d'intégration et en assurer le suivi. - Assurer une veille stratégique sur les tendances RH afin d'être force de proposition sur nos évolutions futures. - Participer à des projets transverses. Faites de demain une réussite, rejoignez Conforama ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap
L'expérience collaborateur, c'est votre terrain de jeu Vous avez déjà une première expérience en Ressources Humaines (un stage ou une alternance) et : - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. - Animé par un enthousiasme communicatif et une curiosité, vous contribuez à créer une ambiance positive et motivante autour de vous. - Agile et rigoureux, vous prenez à coeur chaque mission avec sérieux et efficacité. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !
Conforama France SA
25 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de Projet Formation en Alternance H/F
Conforama France SA Île-de-France
Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que l'humain est au centre de nos préoccupations, votre mission : Gestion de la formation - Mettre à jour le catalogue formation - Participer à l'élaboration du budget formation pour son périmètre - Participer au recueil des besoins en formation Pilotage et Ingénierie de l'offre de formation - Recueillir et analyser les besoins de formation en lien avec les directions opérationnelles - Concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés (contenus, formats, durée, modalités) en garantissant leur cohérence globale - Piloter la validation des projets et en assurer le déploiement opérationnel - Assurer une veille active sur les innovations et nouvelles pratiques en matière de formation Relation avec les prestataires externes - Rechercher, challenger et négocier les tarifs avec les prestataires - Contrôler la qualité des animations, recadrer si nécessaire et suivre la facturation Faites...
Vous avez déjà une première expérience en Ressources Humaines (un stage ou une alternance) et : - Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. - Animé par un enthousiasme communicatif et une curiosité, vous contribuez à créer une ambiance positive et motivante autour de vous. - Agile et rigoureux, vous prenez à coeur chaque mission avec sérieux et efficacité. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !
Conforama France SA
15 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Stagiaire Analyste Pricing - H/F
Conforama France SA Île-de-France
Au sein de la Direction Pricing, vous intégrerez une équipe au coeur des enjeux de performance commerciale, de pilotage de la marge et de structuration des outils d'aide à la décision. Le stage s'inscrit dans un contexte de transformation des pratiques pricing et de montée en puissance de l'équipe. Rattaché(e) à l'équipe Pricing, vous interviendrez sur des missions à forte composante analytique : - Analyse et exploitation de données pricing, commerciales et financières - Data crunching : consolidation, fiabilisation et lecture critique des données - Mise à jour régulière des analyses, reportings et supports de comités - Contribution à des analyses ad hoc avec un fort impact business - Participation à des projets de mise en place et d'amélioration d'outils pricing et de pilotage - Support à l'équipe dans la structuration des méthodes et des process analytiques
- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou école de commerce (césure ou stage de fin d'études) - Très fortes compétences analytiques et appétence marquée pour les chiffres - À l'aise avec la data et la manipulation de volumes de données - Maîtrise avancée de la suite Office, en particulier Excel - Rigueur, esprit de synthèse, capacité à structurer des analyses complexes - Autonomie, fiabilité et sens du détail
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