Coriance
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Le Stagiaire Consultante ou Consultant Recrutement en Approche Directe développe ses activités dans deux directions sur une posture d'apprentissage global du métier de recruteur en approche directe tel qu'il est pratiqué à Coriance.
- L'implication sur des missions de recrutement pilotées et réalisées par 6 consultants dans une logique de responsabilité et d'autonomie croissantes au fil du temps avec, notamment, la compréhension/interprétation/appropriation de la problématique de recrutement d'un client, le travail de repérage de professionnels liés à plusieurs missions en cours, la prise de décision d'organiser des rendez-vous sur la base de deux phases d'échanges téléphoniques -premier contact puis échange approfondi-, la participation à des entretiens sur une partie des postes suivis, les échanges avec le consultant sur le choix des professionnels à présenter à un client, etc.
- La responsabilité potentiellement quasi-entière sur quelques missions de recrutement si la...
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- Un cursus Bac +5 "colorée" ou non ressources humaines.
- Une personne plutôt curieuse, vive d'esprit, accrocheuse, aigüe dans sa perception des gens et du monde et sensible à « ce qui se trouve derrière les apparences ».
- Une dimension organisation et méthode alliée à une disponibilité et à un sens de l'écoute qui se retrouvent, potentiellement, dans une façon de s'impliquer dans un échange.
- Une façon d'envisager le travail de type "chercher à s'inscrire dans les termes d'une relation" plutôt que "mettre en avant un positionnement expert/spécialiste".
- Une certaine personnalité associée à un sens des actes et des choses posées.
- Une accroche "petite structure".
- Une disponibilité souhaitée dès que possible sur un rythme temps plein ou quasi-temps plein sur une modalité contrat de stage.
- Un plaisir projeté à la perspective de se confronter à un tel métier.
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| Durée (Mois): |
6
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