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Profil recherché : - Vous êtes en formation Administrative , RH ou équivalent - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation au quotidien - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez les échanges - Vous portez un réel intérêt pour le secteur médico-social Savoir-être attendus : - Sens du relationnel : échanges réguliers avec les candidats - Proactivité : capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations - Organisation : gestion de plusieurs tâches simultanées - Confidentialité : respect strict des informations sensibles Vous cherchez un stage utile, formateur et responsabilisant ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de proposer des postes, mais qui construit des parcours de vie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil recherché : - Vous êtes en formation Administrative , RH ou équivalent - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation au quotidien - Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez les échanges - Vous portez un réel intérêt pour le secteur médico-social Savoir-être attendus : - Sens du relationnel : échanges réguliers avec les candidats - Proactivité : capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations - Organisation : gestion de plusieurs tâches simultanées - Confidentialité : respect strict des informations sensibles Vous cherchez un stage utile, formateur et responsabilisant ? Rejoignez une équipe qui ne se contente pas de proposer des postes, mais qui construit des parcours de vie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES : - SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). - SAVOIR FAIRE Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents. Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies,...

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES : - SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). - SAVOIR FAIRE Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents. Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies,...

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES : - SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). - SAVOIR FAIRE Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents. Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies,...

Votre profil - Vous maîtrisez la conduite de grue au sol ou en cabine. - Vous savez lire des plans, analyser les charges et choisir les bons accessoires de levage. - Vous êtes rigoureux, vigilant et parfaitement sensibilisé à la sécurité sur chantier. - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeant précision et réactivité.

Profil recherché : Formation : En cours de préparation d'un Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellente capacité à communiquer, à l'écrit comme à l'oral. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : Dynamisme et réactivité : Vous aimez relever des défis et avez une forte capacité d'adaptation. Curiosité et esprit d'initiative : Vous souhaitez apprendre et vous impliquer dans toutes les étapes du recrutement. Bon relationnel : Vous avez le goût du contact et aimez travailler avec des profils variés. Pourquoi rejoindre notre agence ? Apprentissage concret : Vous bénéficierez d'une formation pratique et d'une expérience en recrutement au sein d'une équipe dynamique. Suivi personnalisé : Un tuteur expérimenté vous accompagnera tout au long de votre alternance. Opportunités d'évolution : Possibilité de rejoindre l'agence...

Vous suivez une formation de Bac +2 en ressources humaines. Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience significative dans le domaine du recrutement ou de l'administratif. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'observation. Stage pour maximum 8 semaines.

- Excellente présentation et sens aigu du service client. - Expérience en gestion d'équipe et en restauration haut de gamme. - Connaissance approfondie de l'oenologie et de la gastronomie. - Capacités de communication et de résolution de problèmes. Un diplôme en hôtellerie restauration, tel qu'un BTS Hôtellerie Restauration ou une formation spécifique en management du service en restauration, est recommandé. La maîtrise de plusieurs langues étrangères et une bonne connaissance des techniques de service sont essentielles.

Vous suivez une formation en ressources humaines. Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience significative dans le domaine du recrutement ou de l'administratif. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'observation. ? Contact : / email : @.**

Vous suivez une formation de Bac +2 en ressources humaines. Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience significative dans le domaine du recrutement ou de l'administratif. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'observation. Stage pour maximum 8 semaines.

Profil recherché: - Formation en comptabilité en cours (BTS, BUT, DCG ou équivalent) - Stage de fin d'études ou stage longue durée apprécié - Envie d'apprendre et de comprendre les enjeux comptables - Rigueur, curiosité et sens de la confidentialité

- Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Assistant Social ou Conseiller en Insertion Professionnelle exigé. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire, idéalement dans l'accompagnement de personnes vulnérables ou victimes de violences. - Compétences linguistiques : Anglais courant requis (niveau B1 minimum), afin de pouvoir accompagner des personnes anglophones. - Qualités recherchées : Empathie, rigueur, sens de l'écoute, capacités d'adaptation et de travail en équipe, autonomie, gestion du stress. - Disponibilité : Une présence obligatoire le jeudi est requise. - Lieu : Lyon 7 (les déplacements sur le territoire lyonnais peuvent être à prévoir).

- Formation en cours Bac +4 à Bac +5 (gestion, commerce, administration des ventes) - Intérêt pour l'environnement travail temporaire / ressources humaines / services B2B

Diplôme Bac +2 ou équivalent - Expérience 2 à 5 ans - Formations interne entreprise avec connaissance réseau - Permis B, habilitation B1v H0v, AIPR Concepteur - Organisation, méthode - Connaissance et maitrise des logiciels Microstation, Eras BE, Camélia, photoshop, word, excel - Connaissances réglementaires et normatives

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier ou équivalent. - Une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'autonomie. - Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent d'établir une relation de confiance avec les patients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. Savoir-être attendus : - Vous faites preuve de bienveillance et de respect envers les patients, quel que soit leur état de santé. - La capacité d'adaptation est essentielle, notamment face à des situations urgentes ou difficiles. - Vous montrez un engagement fort envers votre mission et la qualité des soins prodigués. - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) à l'apprentissage pour vous perfectionner continuellement dans votre pratique professionnelles