4 offres administratif trouvées

- Accompagnement social et professionnel : Assurer un suivi individualisé des personnes accueillies dans le cadre de leur réinsertion sociale et professionnelle. - Évaluation des besoins : Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires (logement, santé, emploi, droits sociaux) et mettre en place des actions adaptées. - Conseils en insertion professionnelle : Aider les personnes à s'orienter dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les guidant sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et la recherche d'emploi. - Animation de groupes de parole : Organiser des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la réinsertion, la gestion des conflits, l'estime de soi, etc. - Travail en réseau : Collaborer avec les partenaires locaux (services sociaux, institutions publiques, structures d'hébergement, etc.) pour faciliter l'accès des bénéficiaires aux droits et services. - Suivi administratif : Assurer la gestion administrative liée à l'accompagnement des...

Sous la responsabilité de la Responsable Formation et Carrière, vos principales missions sont la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et le développement de projets de formation. Gestion logistique et opérationnelle de la formation - Assurer le déploiement des sessions de formation (organisation, planification, inscription, convocation, suivi administratif) - Suivre les évaluations des formations et mettre en place des actions correctives - Contribuer au suivi des indicateurs (KPI), au suivi budgétaire et au reporting de l'activité formation (tableau de bord, état d'avancement du plan) Ingénierie pédagogique & création de modules de formation - Participer à la conception pédagogique de nouvelles formations sur nos expertises métier avec nos experts internes - Développer des modules e-learning interactifs et innovants (capsules, vidéos, quiz, parcours blended learning) - Optimiser et moderniser les contenus existants en intégrant bonnes pratiques...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Juriste Groupe, vous interviendrez en appui sur les sujets de droit social individuel, dans un environnement multi-sites et fortement opérationnel, propre au secteur du travail temporaire. Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse du droit social, en lien étroit avec les équipes RH, les managers opérationnels et les partenaires externes. Missions principales - Gestion des procédures disciplinaires et du contentieux social - Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales). - Contribuer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux (collecte des éléments, préparation des argumentaires, échanges avec les conseils externes). - Réaliser des recherches juridiques et des notes d'analyse en droit social individuel. Accidents du travail et maladies professionnelles - Participer...

Dans le cadre d'un contrat en alternance, l'Assistant(e) Administration des Grands Comptes accompagne le service Grands Comptes dans la gestion administrative et le suivi des clients nationaux et régionaux du groupe. Il/elle monte progressivement en compétences sur les process grands comptes, la coordination multi-agences et les spécificités du travail temporaire.