8 offres alternance master 2 trouvées

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des populations intérimaires, stagiaires et alternantes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement / Onboarding : - Pilotage des recrutements (alternance, stages, intérim, et ponctuellement CDD) : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, relations avec les agences, écoles et managers - Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai - Participation aux forums emploi Administration du personnel : - Gestion administrative des populations (contrats, suivi GTA - Horoquartz, facturation) - Suivi des prises en charge OPCO Développement RH : - Mise en place d'outils et d'indicateurs pour optimiser les processus - Accompagnement des managers et évaluation des intérimaires et des agences Des missions RH transverses pourront également vous être confiées ponctuellement en fonction des besoins du service.

Au sein du service RH, vous aurez en charge la mise en oeuvre et le développement de la politique de communication interne : - Mettre en oeuvre le plan de communication interne (hebdomadaire, mensuel, notes) - Développer l'efficacité de la communication interne et les actions associées - Appliquer la marque employeur selon les directives du groupe - Animer la communication sur les réseaux sociaux - Créer des supports de communication - Organiser des évènements de cohésion internes et externes

Au sein du secteur Supply Chain, votre mission principale sera la réingénierie du processus de planification depuis la commande client jusqu'à l'approvisionnement en matières et articles de conditionnement. Les principales étapes sont les suivantes : - Auditer le fonctionnement cible actuel et la réalité opérationnelle - Mettre en place des indicateurs de fiabilité des processus et mise en place de plan d'action en fonction des écarts - Remettre en cause le fonctionnement cible en fonction du plan de modernisation prévu : changement d'ERP et d'outil d'ordonnancement - Accompagnement du changement

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en qualification/validation pour rejoindre notre site de Delpharm Huningue. Cette alternance d'un an, destinée aux étudiants en Master 2 Sciences du Médicament et des Produits de Santé, offre une immersion à la fois sur le terrain (50 %) et en bureautique (50 %). Une intégration en stage avant l'alternance est possible. Vos missions Au sein du service Qualification/Validation, vous interviendrez sur des équipements de fabrication et de conditionnement, et participerez aux activités suivantes : - Rédiger des protocoles de qualification en tenant compte des risques pour le produit, - Réaliser des tests opérationnels pour vérifier le bon fonctionnement des équipements, - Analyser les résultats et rédiger des rapports de qualification, - Collaborer avec les équipes techniques et qualité pour garantir la conformité aux exigences réglementaires

Rattaché(é) à la responsable AQ opérationnelle, vos missions seront les suivantes: - Participer, en collaboration avec les services impactés (production, maintenance, contrôle qualité, etc.) aux investigations liées aux déviations mineures et majeures. - Participer aux investigations et à la rédaction des réclamations non critiques. - Contribuer au respect et l'application des règles BPF, en accord avec les procédures internes, les spécifications établies dans les cahiers des charges avec nos clients et les dossiers d'AMM, en assurant une présence Qualité sur le terrain. - Rédiger et mettre à jour des procédures internes afin de garantir la bonne application des règles BPF. - Être acteur et moteur dans l'animation de la performance industrielle des différents secteurs opérationnels. - Réaliser la revue des dossiers de lot en vue de leur libération pharmaceutique et contribuer à leur amélioration en définissant une matrice de relecture. Mettre à jour les modules de formation...

Rattaché(e) au service Assurance Qualité Fournisseurs (AQF), qui a pour mission de réduire les taux de non-qualité des fournisseurs, vos principales missions seront : - Assurer le déploiement et le maintien à jour des dossiers de qualification : Elaboration des contrats qualité, constitution du dossier d'agrément. - Assurer le déploiement et le maintien des dossiers des délégations de contrôle et prélèvements: établir les dossiers, suivi des renouvellements périodiques. - Assurer le déploiement et le maintien de l'analyse de risque Fournisseurs Groupe sur son périmètre

Au sein du service RH de Delpharm Lille (3 personnes), vous serez immergé dans la vie d'un service RH sur un site de Production Pharmaceutique. Vos missions principales seront les suivantes : Saisie et classement des arrêts maladie Saisie et classement des formations 20 ans Delpharm Lille et Portes Ouvertes aux Familles : participation aux groupes de travail Campagne d'alternance : participation au recrutement & préparation de l'intégration (contrat, relations avec l'OPCO, kit d'intégration) Plan de Développement des Compétences : participation à la préparation du Plan de Développement des Compétences et présentation en Commission Formation La liste des missions n'est pas exhaustive et évoluera en fonction de l'activité du service.

Rattaché(e) au responsable Qualité Compliance, vous apporterez votre support à l'équipe sur les missions suivantes: - Rédaction de Revues Qualité Produit - Rédaction de Cahiers des Charges fournisseurs (contact fournisseurs) - Participation à des réclamations fournisseur - Rédaction d'analyses de risque ICH Q3D, ICH Q3C, Conformité réglementation (ex : USP) - Participation aux plans CAPA suites aux audits et inspections du site - Participation à la gestion documentaire - Participation aux audits internes - Traitement de demandes règlementaires - Participation à des investigations suite à des déviations - Assurer le suivi de demandes de modifications - Participation à la rédaction de l'état des lieux pharmaceutique