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NB : Le profil sélectionné intégrera le BACHELOR CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES Bac +3 en 1 an, en contrat d'alternance au CIEFA. Acteur majeur des métiers du service aux entreprises et de la restauration, le Groupe ELIOR-DERICHEBOURG, propose une gamme complète de prestations. Vos missions seront notamment : DÉPLOYER LA POLITIQUE RH ET EN ASSURER LE DÉPLOIEMENT DANS LE RESPECT DES PROCÉDURES - Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,) - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH - Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs - Gérer administrativement les événements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc. - Saisir les éléments administratifs dans le...

En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour missions : Administration du personnel / RH : - Validation des contrats de travail et avenants ; - Création des DPAE ; - Réponse aux courriers des collaborateurs ; - Rédaction des courriers disciplinaires (convocation à entretien disciplinaire, ABI) ; - Accompagnement sur les saisie des éléments de variables de paie. Facturation / comptabilité : - Suivi de la facturation en appui aux responsables de secteur ; - Suivi des impayés. Assistanat de la direction : - Rédaction de différents mails et courriers ; - Prise de rendez-vous. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle sera amenée à être modifiée/diversifiée selon les besoins du service.