Direction générale de l'Institut Mines-Télécom
Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation du centre :
L'Institut Henri Fayol, centre de formation et de recherche de Mines Saint-Etienne, s'intéresse aux transformations actuelles à l'aune des transitions numérique, écologique et industrielle qui sont au coeur de l'efficience, de la résilience et de la durabilité de l'industrie et des territoires. Il déploie une stratégie pluridisciplinaire mettant en synergie des compétences fortes en génie mathématique et industriel, en informatique et systèmes intelligents, en génie de l'environnement et des organisations, en management responsable et innovation en lien avec les unités de recherche EVS UMR 5600, LIMOS UMR 6158 et COACTIS. Pour accompagner cette stratégie, elle propose un stage sur le Business Model Social et la création de valeur plurielle : le cas du GIE-FAVEC au Sénégal.
Contexte du stage
Dans plusieurs territoires ruraux du Sud, les communautés sont confrontées à la pauvreté, à des défis d'accès aux services essentiels et à une faible valorisation de...
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Ce que nous recherchons
Le stage s'adresse à des étudiant(e)s de niveau Master 2 recherche (de préférence) en Economie industrielle, avec un intérêt pour les dynamiques territoriales et les enjeux de développement durable dans les pays du Sud.
Compétences attendues : capacité d'analyse, autonomie, rigueur, aisance en entretien.
Candidatez dès maintenant !
- Date limite de candidature : avant le 22 Décembre 2025, en mettant « candidature BMS- GIE FAVEC » dans l'objet du mail.
- Les candidatures CV et LM sont à adresser à : @.** ; @.**; @.** et @.**
ou sur Recruitee : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/stage-mines-saint-etienne-business-model-social-et-creation-de-valeur-plurielle-le-cas-du-gie-favec-au-senegal-5-mois
- Date de début de stage souhaitée : Ce stage se déroulera sur une durée de 5 mois, entre février et août 2026.
- Les stages proposés sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de...
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