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Le service RH intervient à toutes les étapes clés de la carrière du salarié et gère au quotidien toutes les questions liées à l'exécution du contrat de travail (paie, suivi du temps de travail, formation....). Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : · Administration du personnel · Paie · Recrutement · Formation Vos missions pourront être amenées à évoluer, en fonction des projets RH à mettre en place au cours de l'année et de votre adaptation au poste. Selon les besoins et les projets du service, vous serez également amené(e) à participer à d'autres missions d'ordre administratives. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dès Février 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale...

Nous recherchons un apprenti boulanger Rattaché(e) au boulanger du rayon, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes : * Confections des pains. * Effectuer l'emballage des produits. * Mettre en rayon les produits préparés. * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix. * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues. * Nettoyer votre poste de travail. * Respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) en apprentissage au rayon non alimentaire. Durant votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Vous apprendrez à maîtriser vos rayons : connaissance des produits, étiquetage, implantation, gestion des stocks et utilisation d'appareils de manutention.

Nous recherchons un apprenti boucher H/F pour travailler au rayon traditionnel. Rattaché(e) au Responsable du rayon Boucherie, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes : · Animer et gérer votre stand en suivant les attentes émises par votre Responsable et la Direction. · Réaliser la découpe et le désossage. · Effectuer l'emballage des produits. · Mettre en rayon les produits préparés. · Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix. · Conseiller les clients. · Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues. · Nettoyer votre poste de travail. · Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Au sein de la direction non alimentaire, le marché du textile se compose d'une centaine de personnes (salariés et adhérents), répartis sur 2 pôles : - Pôle commercial textile - Pôle marketing, merchandising et outils Nous recherchons un(e) assistant(e) chef de produit textile dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de Juillet 2026 . Rattaché(e) à la chef de produit, vous participez aux différentes missions d'un(e) chef de produit de l'élaboration de la collection à la mise en marché sur le salon d'achat. Vous travaillez sur les missions suivantes : · Veille concurrentielle et adaptation du cahier des tendances du cabinet de style, · Recherches des produits indispensables à la collection à venir (Best N-1, produits tendances, nouveautés...), · Analyse des ventes de la collection N-1 (Tops et flops), · Relevé concurrence offre et prix, · Participation à l'élaboration de la collection, · Création de Fiches produits pour lancer les nouveautés (dossiers techniques) ·...

Le pôle Marketing recherche un(e) Assistant(e) Marketing en stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Rattaché(e) au Chef de groupe marketing, vos missions seront : * Veille concurrentielle sur les saisons Rentrée des classes et Jouets de Noël (analyse de la communication des concurrents du marché (catalogues, campagnes digitales, réseaux sociaux, site internet,, ...) et analyse de l'offre (MDD, Fabrication française, structure de l'offre par catégorie, analyse prix) * Suivi des tableaux de bords de la performances des catalogues promotionnels * Aide à l'organisation du Salon professionnel Rentrée des classes et du Salon non alimentaire de Villepinte (salons internes à E.Leclerc) * Pilotage de la détention de l'assortiment du marché : sortie et analyse des indicateurs, mise en place d'un plan d'actions avec chaque Chargé de catégorie