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Vous préparez un titre pro. ou un diplôme de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines et vous rêvez d'un poste où recrutement rime avec bonne humeur et dynamisme ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes: Recrutement non cadre : * Identifier les besoins avec les managers * Diffuser des annonces internes et externes * Effectuer le sourcing * Participer aux entretiens avec les managers * Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements Suivi intérim : * Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim * Saisir les heures intérimaires Intégration et attractivité : * Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ...) * Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.) * Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place

Le stage peut être réalisé dans différents domaines d'activité (commerce, restauration, services transverses, relation client, logistique (drive), fleuriste, agence de voyage, parfumerie, parapharmacie etc.). Dans le cadre de sa formation, le/la stagiaire intègre une enseigne de grande distribution afin de découvrir le fonctionnement du point de vente et ses différents métiers. Missions (selon le service d'affectation) - Participation aux activités quotidiennes du service - Contribution à l'accueil et à la satisfaction client - Mise en application des procédures internes - Travail en équipe avec les collaborateurs du magasin

Poste à pourvoir dès maintenant, avec la possibilité de débuter à tout moment. Formation - Formation suivi en distanciel dans nos locaux - Jours de cours : lundi et mardi après-midi - Durée : 1 an, à compter du premier jour de formation - Ecole partenaire : https://www.distriformation.fr/ Cette alternance s'effectuera soit au Drive ou en mise en rayon, en fonction des besoins exprimés. Missions Côté mise en rayon (Employé(e) Libre-Service) - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Approvisionnement et réassort des rayons - Contrôle des dates de péremption (DLC) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contribution à la satisfaction client en magasin Côté Drive - Préparation des commande clients - Contrôle de la conformité des commandes - Remise des commandes aux clients - Respect des délais, de la quantité et des règles d'hygiène - Participation à une bonne organisation Rémunération Rémunération selon l'âge et la grille légale en vigueur,...

Vous préparez un titre pro. ou un diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines et vous rêvez d'un poste où recrutement rime avec bonne humeur et dynamisme ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes: Recrutement non cadre : - Identifier les besoins avec les managers - Diffuser des annonces internes et externes - Effectuer le sourcing - Participer aux entretiens avec les managers - Compléter le tableau de bord relatif aux recrutements Suivi intérim : - Faire le lien avec les responsables d'entrepôt et les agences d'intérim - Saisir les heures intérimaires Intégration et attractivité : - Accompagner l'intégration de nos nouveaux salariés (accueil administratif, suivi de la période d'essai, ) - Être en veille sur les évènements locaux (job-dating, forums.) - Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place