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Missions principales Le/la Sales Partner aura pour rôle d'accompagner le développement commercial de l'entreprise et d'optimiser l'organisation interne. Ses missions seront les suivantes : - Optimiser l'organisation commerciale interne - Générer des leads via les outils internes - Prospecter et réaliser des prises de rendez-vous en ligne (setter) - Créer un workflow de mailing semi-automatisé - Suivre les actions commerciales, analyser les résultats et apporter les ajustements nécessaires - Générer des inscriptions à la newsletter interne - Créer un espace dédié sur Notion - Prospecter et setter régulièrement - Générer des rendez-vous qualifiés - Participer à des événements de networking pour la prospection et la notoriété Qualités requises Réactivité Perspicacité Autonomie Discernement Discrétion Forte volonté d'apprendre

EBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la mode des étudiants souhaitant faire un stage de deux mois à partir de décembre et intégrer une formation en tant que Manager d'Unité Marchand. Voici les missions : - Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients grâce à un service premium et un conseil optimal, fondés sur la bonne connaissance de nos produits et de nos collections. - Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces. - Veiller au respect des standards de merchandising visuel, avec une implication forte et constante. - Devenir ambassadeur et incarner les valeurs de la marque.

EBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le domaine du vin, un(e) Assistant(e) Oenotourisme dans le cadre d'une formation en Bachelor 3 Wine & Business. Date prévue d'embauche : Janvier 2026 Les missions : - Accueil de la clientèle étrangère - Vente en boutique - Visite et dégustation - Présentation de la propriété au client

EBBS Business School recherche un stagiaire pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans les solutions thermiques dans le cadre d'une formation en Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines. Missions du stage : Aux côtés de la Responsable RH, vous prenez part au bon fonctionnement du service RH et participez activement à l'ensemble des processus RH de l'entreprise. Une opportunité idéale pour développer une vision globale du métier RH. Vos responsabilités : Administration du personnel & Paie : - Mettre à jour le SIRH Lucca et assurer le développement de ses fonctionnalités - Suivre les absences, congés et justificatifs - Collecter et vérifier les variables mensuelles de paie Développement RH & Formation : - Contribuer au suivi du plan de développement des compétences - Assurer l'organisation logistique des formations (convocations, inscriptions, évaluations) - Échanger avec les organismes de formation et écoles partenaires...