Forvis Mazars
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Votre mission, si vous l'acceptez :
À votre arrivée, vous rejoignez l'équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes, où règnent l'esprit de solidarité, un fort sens du service et la volonté de viser l'excellence dans l'accompagnement de toutes nos parties prenantes.
Ce stage s'inscrit dans une logique de pré-embauche et s'adresse à une personne ayant une réelle appétence pour le recrutement, qui souhaite débuter sa carrière dans ce domaine au sein d'un environnement exigeant, formateur et stimulant.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'intervenir progressivement sur un périmètre de recrutements liés aux métiers de la finance.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à identifier les meilleurs talents stagiaires, alternants et jeunes diplômés via l'ensemble de nos outils de recrutement (jobboards, ATS, CRM, etc.), mais également grâce au travail mené en proximité avec les équipes Relations Écoles et Communication Marque Employeur.
Vous aurez...
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Vous êtes actuellement en dernière année d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation RH) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du recrutement.
Vous avez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et souhaitez débuter votre carrière dans ce domaine, en développant progressivement votre expertise au sein d'une équipe reconnue pour son exigence, son esprit d'équipe et sa qualité d'accompagnement.
Vous accompagnerez des équipes et interlocuteurs variés sur des sujets opérationnels et projets. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer un volume de recrutements important sur plusieurs typologies de postes, tout en assurant un reporting régulier et en menant des projets en parallèle.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service,...
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| Durée (Mois): |
5
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