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Framatome
13 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Ressources Humaines Recrutement & Développement RH H/F
Framatome 46.7749385,4.8560952
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le site de Chalon sur Saône recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner les activités Recrutement et Développement RH de la Direction Travaux. Accompagné(e) par l'équipe RH locale, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes, avec une montée en autonomie progressive : Recrutement : Appui au déploiement du plan d'action de recrutement de nos métiers pénuriques Participation aux actions de relations écoles :Interventions et évènements auprès des écoles cibles (déplacements nationaux à envisager) Participation aux jobdatings locaux Contribution progressive au processus de recrutement :Tri de CV Echanges et points de suivi avec les managers Possibilité de réaliser un process de recrutement dans sa globalité sur un métier spécifique Participation au recrutement de promotions d'alternants dédiées (alternance industrielle) Accompagnement des écoles lors des visites de site sur Chalon Formation :...
Vous êtes étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Gestion ou Management, de niveau Bac +3 à Bac +5, et vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension opérationnelle. Vous manifestez un intérêt marqué pour le recrutement, le développement des compétences et l'accompagnement managérial. Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'analyse vous permettant de structurer efficacement vos missions. Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés - managers, écoles, partenaires externes - et d'adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Des déplacements ponctuels à l'échelle nationale sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous offrira une expérience riche et transverse, au coeur des enjeux RH opérationnels. Vous bénéficierez d'une forte proximité avec le terrain et les managers, dans un environnement stimulant...
Framatome
28 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
Framatome Auvergne-Rhône-Alpes
L'actuel contexte de croissance de nos activités liées au combustible nucléaire est porteur de perspectives en matière d'emplois et de compétences ! Cela se traduit par des objectifs ambitieux de recrutement et place les enjeux de sourcing, d'innovation et de marque employeur au coeur de notre stratégie RH. C'est en soutien à cette dynamique que nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH en alternance pour rejoindre notre équipe à Lyon ! La mission s'articulera autour de 3 volets qui vous permettront de vous développer sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents et de la marque employeur & communication RH. 1. Support au recrutement de profils Ingénieurs & Cadres pour nos sites industriels en France Rédaction et publication des offres sur nos différents Jobboards, Tri des candidatures et préqualification des candidats, Participation aux entretiens de recrutement. 2. Participation à l'animation de notre Graduate Program ReFUEL...
Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement et vous savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition !
Framatome
28 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé Relations Écoles H/F
Framatome Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein du Pôle Emploi Compétences, et plus particulièrement de de la Direction Emploi composée d'un Manager, de dix recruteurs, d'un Responsable Stage & Alternance et d'un Responsable Relations écoles, les missions proposées s'articulent autour des thématiques suivantes : relations écoles, attractivité et marque employeur, politique stages et alternance. Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l'équipe à : Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.), Déployer la politique relations écoles de l'entreprise via notamment le suivi du plan d'actions attractivité de l'Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires, Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l'entreprise en lien avec la Direction de la communication, Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles, Contribuer à la politique...
Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...
Framatome
13 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Rémunération H/F
Framatome Île-de-France
La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et à l'international. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes : Participation aux campagnes de revue de salaire, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ; Participation à l'enquête de rémunération annuelle ; Participation au déploiement du grading ; Mise à jour des supports d'information ; Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations ; Etre force de proposition pour des actions d'amélioration continue.
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération et vous recherchez une alternance d'un an. Compétences et qualités recherchées : Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l'analyse, de la rigueur et de l'autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit). Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.
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