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Framatome
18 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
Framatome 45.0532598,5.0971911
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur. Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue). Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous...
Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme en Ressources Humaines ou dans un cursus universitaire équivalent et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant. Une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un service RH serait appréciée. Vous disposez de bonnes compétences informatiques, notamment sur Excel et PowerPoint, que vous savez utiliser pour structurer, analyser et présenter des données. Polyvalent(e) et adaptable, vous avez envie de découvrir les nombreuses facettes du métier des Ressources Humaines. Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité inhérentes à la fonction. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant en toute autonomie. Votre curiosité, votre dynamisme et votre implication seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et vous épanouir dans un contexte RH opérationnel. Vous vous reconnaissez...
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