5 offres stage en communication interne trouvées

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent universitaire avec une spécialisation Cybersécurité et Réseaux. Une première expérience réussie en stage ou alternance en cybersécurité constitue un atout. Compétences clés recherchées : Organisation : capacité à analyser un ensemble de systèmes d'information et à formuler un avis critique. Rigueur : précision et exhaustivité dans le traitement des sujets. Compétences techniques : maîtrise des OS, outils numériques, codage (PowerShell, Python, etc.) et bonnes connaissances en cybersécurité. Communication : capacité à s'exprimer clairement et à synthétiser des principes complexes. Rejoignez FRAMATOME et contribuez à la sécurisation des systèmes critiques d'une filière nucléaire innovante, tout en développant vos compétences dans un environnement technique et industriel de pointe !

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation en communication ou média de niveau Bac +4/+5 en alternance sur 12 ou 24 mois. Une première expérience significative en entreprise (stage long ou alternance) est indispensable. Compétences et qualités requises : Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques Aisance pour structurer un message et adopter un ton adapté au public interne. Capacité à créer des supports attrayants et structurés Bonne maîtrise de PowerPoint, Word et des outils de communication digitale et suite Adobe.

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre relationnel. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d'une équipe à taille humaine.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un Master dans le domaine de la communication et recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Vous avez une première ou plusieurs expériences réussies (stages/alternances) dans le domaine de la communication et des fonctions similaires (conception graphique, mise en page, communication internet et réseaux sociaux, etc.). Vous aimez écrire des histoires et vous êtes aussi à l'aise avec les outils numériques que sur les réseaux sociaux. Vos aptitudes et compétences comprennent : - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (langue principale, avec le français, de nos outils de communication) ; la connaissance et/ou la maîtrise de l'allemand est un plus. - Passionné(e) par la communication, vous êtes curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie et êtes organisé(e). Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (orthographe...