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Lieu : Ecully Durée : 6 mois Niveau : Bac +3 à Bac +5 Démarrage : Janvier / Février 2025 À la clé : alternance ou CDI si le stage est concluant GIANT, c'est quoi ? Une ESN nouvelle génération en pleine croissance (x6 sur l'évolution du chiffre d'affaire de 2 à 12 millions en 3 ans) avec une équipe jeune, ambitieuse, et des bureaux en plein coeur de Lyon, GIANT c'est : 100 consultants en mission 120 collaborateurs au global Tes missions Tu seras formé(e) et responsabilisé(e) sur toutes les étapes du recrutement : Sourcing & chasse : Rechercher activement les meilleurs profils Créer des accroches efficaces et personnalisées Gérer ton pipe candidats dans notre CRM (BoondManager) Qualification : Mener des entretiens de préqualification (téléphone ou visio) Évaluer le fit, les soft skills et les motivations Accompagner les business managers dans les entretiens suivants Suivi & coordination : Suivre les retours managers / clients Assurer un suivi...

Vous rejoignez GIANT ENGINEERING dans une phase déterminante : le développement d'une nouvelle entité en forte croissance, au coeur de projets industriels à fort enjeu. Avec déjà plus de 30 clients réguliers, plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de l'ordre de 12 M€, nous sommes en pleine dynamique de montée en puissance. Votre mission : apprendre le métier d'Ingénieur d'Affaires aux côtés d'un ingénieur d'affaire confirmé, recruter les futurs consultants de l'agence et participer activement à la construction de notre succès. L'objectif est claire : évoluer en CDI Ingénieur d'Affaires à l'issue de votre alternance. Vos responsabilités Recrutement & Staffing - Identifier, sourcer et qualifier des profils techniques : chefs de projets, techniciens, ingénieurs. - Mener des entretiens structurés et évaluer l'adéquation technique et humaine. - Comprendre les besoins clients pour proposer les bons consultants. - Gérer l'intégralité du cycle candidat, du...