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Rejoins une équipe RH dynamique et collaborative pour un stage de 6 mois à pourvoir dès Février 2026! ! Tu as envie de plonger dans l'univers des Ressources Humaines et de découvrir les métiers d'une entreprise d'assurance ? Ce stage est fait pour toi ! Au sein du pôle Développement RH, tu travailleras en transversalité avec 8 chargées de développement RH pour le recrutement de nos futurs alternants, majoritairement sur les métiers de la filière commerciale. Intégré(e) au coeur de la campagne d'alternance 2026, tu seras en charge de : - Participer au cadrage et suivi des besoins, - Publier les offres, trier et présélectionner les candidatures, - Organiser et participer aux entretiens de recrutement, - Assurer un support administratif pour l'embauche et la constitution des dossiers, - Assurer le reporting lié à l'activité : mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs. Ce que tu vas apprendre Les ficelles du recrutement et de la gestion RH au sein d'une grande...

Service de rattachement Au sein de la Direction Financière, vous intégrez l'équipe Actuariat Financier, managée par la Fonction Clé Actuariat. Celle-ci assure la coordination des provisions techniques et pilote l'évaluation des exigences de capital réglementaires. Elle intervient également sur les risques de souscription et sur la politique de réassurance de l'entreprise. La pluralité de ces missions vous permettra d'évoluer dans un environnement riche, varié et au coeur des enjeux financiers de l'entreprise. Dans le cadre de votre stage puis alternance, vous aurez pour principales missions : - Travaux autour des données et création de requêtes. - Suivi des recommandations de la fonction actuarielle et la participation à leur mise en application ; - Optimisation de modèles actuariels de provisionnement - Divers projets transverses. Ces différentes missions pourront être la base de votre mémoire de fin d'études.