Genavir
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Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'une entreprise dynamique et évoluant dans le secteur de la recherche océanographique.
Rattaché au service Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines et placé sous la responsabilité du Chef du service Ressources Humaines en tant que tuteur, le Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) en alternance intervient principalement sur les activités suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences : analyse et cadrage des besoins, coordination des parties prenantes internes (capitainerie, services à terre) et externes (organismes de formation), suivi budgétaire et pilotage administratif du plan (convocation, organisation logistique).
- Participer à la construction du plan de développement des compétences N+1, en apportant une vision analytique et prospective des besoins métiers.
- Participer à la production et à l'analyse des données sociales (bilans, rapports, tableaux de bord).
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Compétences opérationnelles
- Connaissance de la législation sociale et des règles en matière de gestion des Ressources Humaines dans son ensemble (Administration du personnel, gestion des emplois et des compétences, formation, )
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels en lien avec son domaine d'activité
Compétences comportementales
- Excellentes capacités relationnelles
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Rigueur, sens des priorités
- Capacité d'adaptation
- Devoir de réserve, discrétion
- Esprit positif favorisant la cohésion d'entreprise
Formation envisagée
- Bac +4/5 (type Master Gestion des Ressources Humaines)
Expérience professionnelle envisagée
- Vous possédez idéalement d'une première expérience professionnelle ou un stage en Ressources Humaines
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| Durée (Mois): |
24
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