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- Constituer et gérer les dossiers du personnel (établir les contrats de travail, avenants, DPAE, etc.) - Tenir à jour les dossiers individuels - Elaborer et fournir les attestations, dossiers, courriers relevant de la gestion courante des salariés - Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité sur votre périmètre - Assurer le bon transfert des informations entre les managers, les collaborateurs et les équipes RH (Paie, recrutement, RRH...)

Dans le cadre du changement de notre plateforme LMS (e-learning), nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réussite de ce projet stratégique pour l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Participer au cadrage du projet : en contribuant à la définition des besoins fonctionnels et utilisateurs, en identifiants les impacts, les risques du projet et en aidant à structurer les étapes et livrables clés, - Participer à la migration des données : en préparant, organisant et structurant les données à migrer (contenus, utilisateurs...) et en aidant à la coordination avec le prestataire pour assurer une migration fiable, - Réaliser le recettage : en effectuant les tests fonctionnels, en identifiant les anomalies et suivre leur correction, en rédigeant les comptes rendus de tests, - Produire les documents projet : rédaction de comptes rendus, de documents de suivi, mise à jour du plan d'action... - Contribuer...