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Goron Securité
07 nov., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Assistant d'Exploitation en Sécurité H/F
Goron Securité Île-de-France
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Exploitation en Sécurité H/F en alternance pour nos activités de sécurité événementielles et de protection rapprochée. Rattaché(e) au directeur de l'activité, vous l'assisterez sur les missions suivantes : Gestion quotidienne des activités sur site : - Vous élaborez les plannings de travail et vous palliez les éventuels absences et demandes de renforts ; - Vous rédigez et diffusez les consignes de sécurité et notes de service ; - Vous établissez les rapports d'évènements (Incidents, Accidents du travail, Disciplinaires) ; - Vous assurez le suivi des plans de prévention ; - Vous avez en charge le suivi administratif des salariés sur site (visites médicales, recyclages des diplômes, demandes de congés). Relationnel clients : - Vous êtes un interlocuteur des différents responsables clients et vous participez aux réunions clients ; - Vous établissez un reporting de l'activité ; - Vous portez des projets...
Vous recherchez votre employeur dans le cadre d'un BTS MOS ou d'une Licence Pro sécurité. Vous souhaitez intégrer une petite équipe soudée dans un groupe de services à forte activité ; Vous savez travailler dans un environnement très réactif ; Vous êtes autonome, responsable, impliqué(e) dans vos missions ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; Un parcours d'intégration est prévu. Poste en CDD en alternance à temps complet de un ou deux ans (apprentissage ou professionnalisation).
Goron Securité
28 oct., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en Alternance H/F
Goron Securité 45.7072835,4.9620055
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer le service paie, nous recherchons un Gestionnaire de paie en alternance H/F. Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous serez le binôme d'un gestionnaire de paie confirmé. Vous aurez pour principales missions : - Suivre les dossiers du personnel : congés, arrêts maladie, attestations diverses, documents de soldes de tout compte - Saisir dans le logiciel de paie les nouveaux entrants - Réaliser et émettre les bulletins de paie sous la responsabilité d'un gestionnaire - Saisir les variables de paie et contrôler les paies - Procéder aux acomptes et régularisations de paie - Établir et suivre les dossiers de prévoyance Poste basé à Saint-Priest (69) Poste en CDD en alternance à temps complet d'un an ou deux (apprentissage ou professionnalisation) pouvant être renouvelé ou transformable en CDI selon les résultats et l'implication du/ de la candidat(e). Rémunération supérieure à la base réglementaire.
Actuellement en formation Bac +2 à +5 RH ou comptabilité orienté gestion de la paie, vous souhaitez intégrer une équipe dans un groupe de services à forte activité (plus de 1700 paies par mois). Dynamique, vous êtes aussi rigoureux(euse) et organisé(e). Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos collègues et avez l'esprit d'équipe. La connaissance d'un logiciel de paie est un plus pour ce poste. Un parcours d'intégration est prévu.
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