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Groupe SAVENCIA
26 oct., 2025
STAGE, Stage
Assistant Chef de Projets Pôle Culinaire International - elle & Vire H/F
Groupe SAVENCIA 48.801412199999987,2.1700761
Descriptif du poste **Vos missions :** Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Pôle Culinaire International. Pour accompagner le fort développement à l'export, le Pôle Culinaire International déploie une équipe de chefs pâtissiers et cuisiniers afin d'inspirer, innover, partager et soutenir nos marchés et nos clients sur zone. Vous prenez en charge les missions suivantes : Accompagnement des actions du Pôle Culinaire et gestion des déplacements des Chefs dédiés au rayonnement des marques, en France et à l'international (environ 50 pays) ; Organisation, réalisation et suivi des événements digitaux en totale autonomie de paire avec les Chefs pour la France et à l'international (environ 50 pays). Identification des objectifs des missions et pilotage des interventions (coordination des actions entre le Pôle culinaire, le chef, le Développement des Ventes, le commercial et le distributeur sur zone) : Supports :...
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
Durée (Mois):
6
Groupe SAVENCIA
26 oct., 2025
STAGE, Stage
Norohy - Stage Assistant Chef de Projet Marketing - Communication H/F
Groupe SAVENCIA Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise Au sein du groupe international agroalimentaire Savencia Saveurs & Spécialités, le pôle Food Service Premium allie des marques historiques de chocolat haut-de-gamme (Valrhona, Weiss) et des nouvelles marques premium proposant une offre de produits et services innovants dédiés aux professionnels et aux gastronomes. NOROHY est la marque de vanille audacieuse et engagée pour une Gastronomie Responsable de la société Valrhona. Sous la responsabilité du chef de projet marketing et communication, vous contribuerez au rayonnement de NOROHY en travaillant les supports de communication web et print en lien avec les BU et les mécaniques d'activation de la marque sur les différents marchés. Principales missions Création de supports de communication - Mise en page (textes & images) dans le respect de la charte graphique sur des trames déjà existantes (fiches recettes, kakemono, catalogue, brochures) - Mise à jour de supports de communication - Participation à...
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
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